1任职资格构成及权重任职资格标准构成及权重任职资格标准构成及权重资格标准（门槛）贡献标准（35%）基本条件通用知识技能标准（70%）其他加减分胜任能力（65%）素质标准（30%）知识考试（40%）技能评价（60%）年度绩效（70%）综合评价（30%）2职业发展通道-研发类（初稿）T2T3T4T5ID设计类结构类T6一级二级三级四级五级结构设计结构设计项目类ID设计ID设计设计通用总监经理应届生入职培训岗位实习入职培训社会招新员工管理通道专业通道任职资格等级项目工程师设计综合设计通用总工程师助理工程师主任工程师资深工程师高级工程师工程师主管项目工程师六级总工程师T73项目要求一级二级三级四级基本条件学历大专及以上大专及以上大专及以上大专及以上专业机械类相关专业机械类相关专业机械类相关专业机械类相关专业工作经验内聘工艺、模具设计、产品设计等已转正员工产品设计相关经验一年以上，能独立完成产品设计和开发，熟悉UG或PRO/E等三维软件产品设计相关经验二年以上，能独立完成产品设计和开发，对某一模块技能有深入研究以及能对产品进行系统方案设计并指导他人实施产品设计相关经验四年以上，精通产品系统方案设计及各模块技能，并能很好的指导他人应用到实际产品设计中外聘机械类、模具设计类应届毕业生产品设计相关经验二年以上，能独立完成产品设计和开发，熟悉UG或PRO/E等三维软件产品设计相关经验三年以上，能独立完成产品的设计和开发，对某一模块技能有深入研究以及能对产品进行系统方案设计并指导他人实施产品设计相关经验五年以上，精通产品系统方案设计及各模块技能，并能很好的指导他人应用到实际产品设计中累计项目成果/至少参加过2个重点产品项目开发至少主持过2个重点产品项目开发和1个以上部门级重点项目至少主持过4个部门级重点项目等级认证绩效要求年度绩效考核结果B级（含）以上研发类任职资格标准：基本条件4项目要求五级六级基本条件学历大专及以上本科及以上专业机械类相关专业机械类相关专业工作经验内聘产品设计相关经验六年以上，精通产品系统方案设计及各模块技能，并能很好的指导他人应用到实际产品设计中产品设计相关经验八年以上，精通产品系统方案设计及各模块技能，并能很好的指导他人应用到实际产品设计中外聘产品设计相关经验八年以上，精通产品系统方案设计及各模块技能，并能很好的指导他人应用到实际产品设计中产品设计相关经验十年以上，精通产品系统方案设计及各模块技能，并能很好的指导他人应用到实际产品设计中累计项目成果至少主持过1个公司级重点项目，至少主持过6个部门级重点项目至少主持过3个公司级重点项目，6个部门级重点项目等级认证绩效要求年度绩效考核结果B级（含）以上研发类任职资格标准：基本条件5通用知识主要知识点1公司知识1.公司企业文化；2.员工手册；3.公司及部门组织架构；4.部门及岗位职责。2机械通用1.机械制图知识；2.互换性与技术测量；3.工具/量具/检具使用知识；4.简单实验设备使用知识（如：硬度计、拉伸设备等）5.工程材料标准6.紧固件标准3成型、工艺1.成型工艺；2.表面处理工艺；3.工模治具知识；4.我司工艺实现能力4标准规范1.客户设计标准(以各小组标准清单为准)；2.结构设计工艺标准；3.产品设计标准（如：龙头设计标准）；4.海鸥通用制图规范；5.相关行业标准；6.工具使用规范；7.设计标准编制知识；7.公司常规模具规格8.产品等级标准9.样件检验标准10.常规品类检验项目11.常规品类试验标准5产品知识1.产品结构2.产品连接方式3.说明书制作知识4.现场组装知识5.客户背景6.市场竞品的知识7.包装知识8.客户需求评估技巧9.竞品分析6流程知识1.新产品开发流程；2.工程变更流程；3.量产前报价流程；4.量产报价流程；5.异常处理流程；6.技术评审流程；7成本知识1.公司价格评估知识；2.我司成本核算知识3.成本分析4.相关塑料/五金模具成本知识8管理知识1.项目管理通用知识(计划、风险、成本、过程监控等)2.团队管理和激励3.沟通技巧4.ISO质量管理体系研发类任职资格标准：通用知识6工作职责主要知识技能项工作模块关键行为活动1需求评估分析客户需求公司产品基本知识（如：产品结构、工艺、材料、包装...
