人事主管岗位职责模板

下载后可任意编辑人事主管岗位职责1人事主管岗位职责 1) 在部长领导下负责公司人事工作, 起草有关人事工作管理的初步意见。( 2) 负责按用人标准配备齐全各类人才, 人尽其才, 合理调配员工到最适当的岗位上, 做好人才挖掘、 引进工作。( 3) 负责保存员工的人事档案, 做好各类人力资源状况的统计、 分析、 预测、 调整、 查询和人才库建立等工作。 ( 4) 具体负责办理招聘、 劳动合同签订或续签, 以及职务任免、 调配、 解聘、 离退休的申请报批手续。( 5) 具体负责员工户藉调动、 职称评定、 住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。( 6) 负责落实劳动安全保护, 参加公司劳动安全、 工伤事故的调查、 善后处理和补偿。( 7) 负责年终先进单位、 个人的评选评比, 授予荣誉称号的具体工作。( 8) 完成人事部部长临时交办的其它任务。