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企业信访工作管理办法精选模板

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下载后可任意编辑企业信访工作管理办法精选模板12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑信访工作管理办法 信访工作管理办法 第一章总则 第一条为了保持×公司各级组织同职工群众的密切,保护信访人的合法权益,维护信访秩序和大局稳定,逐步形成大信访格局,使信访工作制度化、法律规范化,依据中华人民共和国国务院《信访条例》,结合公司实际,特制定本办法。 第二条本办法中所称信访,是指本公司职工、社会公民、法人和其它组织实行书信、电话、走访等形式向×公司及所属单位反映情况、提出意见、建议和要求等,依法和依照工作职责应当由本公司各单位、部门处理[-://]的活动。 第三条信访工作必须坚持的原则:22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 1、坚持实事求是原则。以事实为依据,以法律政策为准绳,重证据、重调查讨论。 2、坚持保护信访人信访权利原则。对进行检举、揭发的信访人及其反映的问题,要严格保密。严禁对信访人进行压制和打击报复。 3、坚持疏导教育原则。及时、就地依法解决来信来访问题与疏导教育相结合。 4、坚持”分级负责,归口管理,谁主管,谁负责”的原则。以思想教育为主,做好疏导和超前工作,减少进京上访,减少越级上访,控制集体上访,把问题解决在基层。 5、凡发生系统内职工越级上访,上访者所属部门接到×公司通知后,必须立即派人将上访人员接回本单位妥善处理。 第四条各单位必须做好信访工作,仔细处理来信,热情接待32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑来访,倾听职工群众的意见、建议和要求,把问题解决在本单位、本部门。 第五条各单位要根据有利工作、方便信访人的原则,成立信访工作领导小组,设置信访机构,配备一名专职或兼职信访干部。公司本部各部门、实体公司、所属单位的二级单位要设兼职信访人员,建立信访络,畅通信访渠道。建立健全河南×系统的信访工作体系,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。 第二章信访人 第六条信访人是指采纳书信、电话、走访等形式向×公司和各单位反映情况、提出意见、建议和要求的职工、社会公民、法人和其它组织。 第七条信访人可对下列事项进行信访: 1、对本单位及其工作人员的批判、建议和要求。42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 2、检举、揭发工作人员的违法违纪和失职渎职行为。 3、控告侵害自己合法权益的行为。 4、其它信访事项。 第八条信访人应遵循逐级上访制度,对信访事项应当先向与信访事项直接管理的单...

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