下载后可任意编辑企业各部门岗位职责管理12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑岗位职责行政部岗位职责 一、总经理岗位职责 1． 执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3． 组织实施经董事会批准的新上项目。4． 组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。5． 决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其它高级职员的任免、酬劳、奖惩,决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6． 根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定酬劳。7． 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。8． 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。9． 健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。10．抓好公司的生产、销售工作,配合各分公司搞好生产经营。11．搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应”四个一流”需要的员工队伍。22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑12．坚持民主集中制的原则,发挥”领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和制造性。13．加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。14．加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。15．积极完成董事会交办的其它工作任务。二、总经理秘书岗位职责一、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。二、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴、介绍信及经费本。三、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。四、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作,办理定购和发放各种学习材五、协助领导协调各个岗位的工作关系。财务部岗位职责一、财务总监岗位职责 1、 在董事会和总经理领导下,总管公司的会计、报表、预算工作。 2、 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准。...
