下载后可任意编辑企业安全生产各项制度12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑附录 1:企业各项制度(供企业参照)一、安全生产监督检查制度安全生产监督检查制度是公司安全生产工作的重要措施之一,安全生产制度落实到位能够及时发现和消除安全生产隐患,降低事故的发生率,真正做到”防患于未然”。结合实际制定检查制度如下:1、安全检查必须要有计划、有步骤地进行,明确检查内容和方法,促进各项安全生产制度、措施的落实。对安全生产各个环节进行全面检查。2、定期与不定期开展安全检查(每月不得少于一次)做好记录和存档,对查出的不安全因素要及时向上级汇报,并责令及时整改;对查出的各类隐患,要详细记录,要有检查人员和存在安全隐患的部门负责人签字,要提出整改意见,能现场整改的现场整改,现场不能整改的,指定专人负责整改,并对整改情况进行验收,对重大隐患要下发<隐患通知书>限期停业整改,消除事故隐患,对检查情况要仔细进行分析总结,及时对检查情况进行通报。3、安全检查要做到四个结合:即白天检查和夜间检查相结合,节假日检查和平常检查相结合,重点检查和专业性检查相结合,领导检查和自检查相结合的方式,使安全生产检查落到实处;4、建立安全检查评比制度,对自查自改无隐患的驾驶员要给与表彰、奖励,对隐患多、漏洞大,迟迟不整改的,要进行批判教育或纪律处分。5、对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”三违”行为进行制止,并及时报告主管部门下达停工指令,进行整改。6、驾驶员出车前、后要对车辆技术状况、附属设施设备和车22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑辆标志进行全面检查,确保符合国家规定标志,确保车辆和从业人员证件齐全有效,车辆不得带病行驶。7、法律法规规定的其它责任。二、劳动防护制度1、从业人员必须根据安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则佩戴和使用劳动防护用品,熟悉各种劳动防护用品的性能和正确使用劳动防护用品的方法。对放弃、不按规定佩戴和使用劳动防护用品的从业人员,应及时强行纠正,对屡教不改的要严肃处理,甚至辞退。2、劳动防护用品,必须严格根据规定正确使用。使用前,要仔细检查,确认完好、可靠、有效,严防误用或使用不符合安全要求的护具,禁止违章使用或擅自代用。职工进入生产岗位、检修现场,必须按规定穿戴劳动防护用品,并正确使用劳动防护用品,否则,按违章处罚。3、严禁不穿戴或穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品,不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工...
