下载后可任意编辑企业服务部部长岗位职责12024 年 5 月 29 日企业服务部部长岗位说明书岗位名称企业服务部部长岗位分析日期所在部门企业服务部岗位定员1 人直接上级副总经理所辖人员数3 人直接下级企业服务专员、安全员、企业服务部内勤岗位设置目的: 负责对入区企业的管理和服务,满足企业需求以及公司内部管理的改进和提升 职责与工作任务职责一职责表述:负责对入区企业的安全生产进行法规性、政策性、指导性的管理和服务,并检查其落实情况工作任务制定对入区企业的安全生产管理的安排和计划组织对入区企业进行安全生产的法规和政策宣传和指导组织检查入区企业安全生产的落实情况对检查中出现的问题,督促入区企业改进责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□职责二职责表述: 负责与入区企业建立良好的沟通关系工作任务和招商部密切联系,及时与每一家新入区企业接触,并建立联系召开企业沟通会根据实际情况及上级领导要求,定期召开入区企业中方经理会议负责完善入区企业档案责任独立负责√ 主要负责□ 协助支持□职责三职责表述:为入区企业提供服务,解决在经营中出现的问题工作任务为入区企业办理各种手续,包括高新技术企业、专家证等对于新入区企业中的重点企业进行跟踪,协助解决其困难协调入区企业之间及入区企业与各职能部门的关系责任独立负责√ 主要负责□ 协助支持□下载后可任意编辑职责四职责表述:为入区企业提供各种服务 工作任务协助解决企业在经营中的困难和问题负责对所属各公司为入区企业的各项服务工作进行监督和客户满意度调查,并及时向有关部门反馈建立顾客投诉处理机制,并对顾客投诉意见及时处理负责为入区企业做好”高新技术”申报工作负责入区企业优惠政策兑现工作责任独立负责√ 主要负责□ 协助支持□职责五职责表述:部门内部的管理工作工作任务制订部门工作计划并组织实施,定期检查部门工作任务完成情况掌握本部门员工思想动态,定期(不定期)组织召开部门工作会议,及时上情下达分解本部门工作目标,指导各岗位工作人员制订工作实施计划并检查执行情况组织落实部门内各岗位之间或本部门与其它部门之间的协调工作责任独立负责□ 主要负责√ 协助支持□职责六职责表述:负责企业内部管理工作,促进管理法律规范化工作任务组织制订完善的公司管理制度体系负责组织监督、检查公司管理制度落实情况负责及时掌握和了解公司内部动态,掌握公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报责任独立...
