劳 保 用 品 以 旧 换 新 制 度 一 、 目的 为了保 障员工的安全与健康，同时为了加强对劳 保 用 品 领用 和使用 的管理，结合本公生产的实际情况，制 定本管理制 度 。 二、劳 保 用 品 发放范围 本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳 保 用 品 种类和发放标准，定时、定量地发放相关的劳 保 用 品 。 三、劳 保 用 品 概念 3.1 本制 度 所指的劳 保 用 品 ：是指劳 动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳 动防护用 品 。 3.2 劳 保 用 品 种类 本制 度 所指的劳 保 用 品 主要包括： 3.2.1 劳 保 鞋 、绝缘鞋、雨鞋 3.2.2 防护服、雨衣 3.2.3 长乳胶手套、电焊手套、防水手套、帆布手套、线手套 3.2.4 防尘口罩、防毒口罩 3.2.5 安全帽、工作帽 3.2.6 防护眼镜 、墨镜 3.2.7 防噪音耳 罩、防水围裙 、皮 围裙 、布围裙 、套袖 四 、 劳 保 用 品 管理部 门 公司物 流 部 负 责 劳 保 用 品 的各项 管理——保 管、登记、发放、退库后的废弃处理。 五 、 劳 保 用 品 管 理 5.1 劳 保 用 品 发 放 标 准 ， 依 据 《 劳 动 防 护 用 品 配 备 发 放 周 期 表 》 进 行不 断 修 订 ， 执 行 “既保 证员工工作需要， 又不 浪费”的原则；不 强调平均或攀比。 5.2 员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用 劳 保 用 品 ， 禁止擅自改变劳 保 用 品 的用 途或者将劳 保 用 品 挪做私用 。 5.3 劳 保 用 品 领用 采取以旧换新的方式， 各事业部在领用 劳 保 用 品 时必须交旧才能领新。 5.4 劳 保 用 品 管 理 实行 登记管 理 制度， 物流部为各事业部建立领用 登记台账， 各事业部在发 放 时详细记录每位在职员工领用 劳 保 用 品的 情况， 员工在领取劳 保 用 品 时应签字确认。 5.5 发 放 标 准 ：各岗位劳 保 用 品 的发 放 标 准 及更换周 期 ， 请参阅 附 件“劳 动 防 护 用 品 配 备 发 放 周 期 表 ” 《 劳 动 防 护 用 品 配 备 发 放 周 期 表 》 所 规定的劳 保 用 品 标 准 ， 是 指 最 大标 准 。 5.6 因 工作岗位调整 或其 它 特 殊 原因 ， 致 使当 月 所 发 放 的劳 保 用 品 不够 用...
