劳动与社会保障法单项选择题

劳动与社会保障法单项选择题汇总 1. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。 A. 劳动合同具有从属性 B. 劳动合同是双务合同 C. 劳动合同是实践性合同 D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 2. 《集体合同规定》第3 8 条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 A. 6 个月 B. 1 至3 年 C. 4 年 D. 5 年 3. 属于特殊情况下的工资有（ ）。 A. 高温补贴 B. 科研津贴 C. 婚、丧假工资 D. 奖金 4. 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。 A. 传染病歧视 B. 传染病病原携带歧视 C. 行为障碍歧视 D. 视听障碍歧视 5. 特殊就业群体人员不包括( )。 A. 妇女 B. 残疾人 C. 儿童 D. 少数民族人员 6. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。 A. 可以低于集体合同的规定 B. 不能低于集体合同的规定 C. 由劳动行政部门规定 D. 由当事人自由约定 7. 恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。 A. 1 0 0 %的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 200%的工资报酬 D. 300%的工资报酬 8. 我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。 A. 每半年召开一次 B. 每半年召开二次 C. 每一年召开一次 D. 经常召开 9. 劳动法基本原则的法律渊源是（）。 A. 宪法 B. 行政法规 C. 地方性法规 D. 部门规章 10. 非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 A. 按件计酬 B. 按小时计酬 C. 按天计酬 D. 按月计酬 11. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。 A. 计时工资 B. 计件工资 C. 加班工资 D. 职工福利费用 12. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。 A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系 B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 13. 以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。 A. 阶级性 B. 群众性 C. 组织性 D. 自愿性 14. 国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。 A. 工会 B. 董事会会议 C. 监事会 D. 职工代表大会 15. 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未...