- 1 - 编 号 ： 劳 动 合 同 书 甲 方 （ 用 人 单 位 ） ： 乙方 （ 劳动者） ： 签订日期： 年 月 日 - 2 - 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 和 有 关 法 律 、法 规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共 同遵守本合同所列条款。 第 一条 劳动合同双方当事人基本情况 （一） 甲方 住所 法 定代表人 或者主要负责人 （二）乙方 性别 住址 居民 身份证号码 或者其他有 效证件名称 证件号码 第 二条 劳动合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有 固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法 定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 - 3 - 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第 三条 工作内容和工作地点 （一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 （二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。 （三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第 四条 工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。 第 五条 劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元／月。 2、其他形式： 。 - 4 - （ 二 ） 工 资 必 须 以 法 定 货 币 支 付 ， 不 得 以 实 物 及 有 价 证 券 替 代 货 币支 付 。 （ 三 ） 甲 方 根 据 企 业 的 经 营 状 况 和 依 法 制 定 的 工 资 分 配 办 法 调 整 乙方 工 资 ， 乙 方 在 六 十 日 内 未 提 出 异 议 的 视 为 同 意 。 （ 四 ） 甲...
