编号： 号 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 签订日期： 年 月 日 长春市人力资源和社会保障局监制 使 用 说 明 一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应仔细阅读劳动合同内容。 劳 动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。 二、签订劳动合同，甲方由法定代表人或者主要负责人（委托 代理 人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方由本人签字或盖章；《劳 动合同变更书》、《劳动合同续订书》的签订，也应遵循上述原则。 三、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚；本合同一经订立 ，双方均不得擅自涂改劳动合同内容；劳动合同中空白处， 双方确认 不需要填写内容时，应划斜线或填写“此处无内容”或“以下空白” 等字样。 四、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项 决定进行公示，并履行告知劳动者的义务。 五、甲、乙双方根据实际需要，可自拟补充条款。 六、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本，至 少 保 存 二年 备 查 。 二〇 一四年 制 劳动合同续订书 经过甲、乙双方协商一致，续订原劳动合同。续订合同类型 为 。 续订固定期限劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止。 甲方（公章） 乙方（签字或者盖章） 法定代表人或主要负责人(签字或者盖章） 签字曰期： 年 月 日 签字曰期： 年 月 日 甲方（用人单位） 注册地址 经营地址 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 乙方(劳动者） 性别 联系电话 居民身份证号码 户籍类型（□非农业□农业） 或者其他有效证件名称 证件号码 在长居住地址 邮政编码 户口所在地 省（市） 市 区（县） 街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动 合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循 合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所 列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种类型合同。 1、固定期限合同:本合同于 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限合同：本合同于 年 月 日起生效。 3、以完成一定工作任务为期限合同：本合同 年 月 日生效， 于 工作完成时终止。 试用期于 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容、地点和标准 第二条 根据甲...
