企业档案编号： 劳 动 合 同 书 甲方（单位）：名称 单位住所 法定代表人（主要负责人） 联系电话 乙方（劳动者）：姓名_ _ _ _ _ _ _ _ _ 性别 民族：_ _ _ _ _ _ _ _ 户籍所在地 文化程度： 居民身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ 联系电话_ _ _ _ _ _ _ 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改
六、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行
第一条劳动合同期限 本合同期限经双方协商一致，采取固定期限劳动合同
（一）试用期 试用期自年月日起至年月日止
（试用期包含在劳动合同期内，且因为本合同合同期限为一年，试用期不得超过 2个月）
（二）劳动合同期 本合同期限为年，自年月日起至年月日止
第二条工作内容 1、甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任 岗位（工种）工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、工作时间按甲方相关考勤管理
