第二章 劳动法 一． 单选题（每一题只有一个最恰当的答案） 1． 劳动法的首要原则是（ A ）
A．保障劳动者的劳动权 B．物质帮助权 C．报酬权限 D．休息休假权 2． （B ）是劳动权的核心
A．择业权和劳动报酬权 B．就业权和择业权 C．休息休假权和劳动保护权 D．劳动保护权和职业培训权 3． 所谓（ C ）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益
A．基本保护 B．优先保护 C．全面保护 D．部分保护 4． 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（ D ）共同参与决定
A．企业 B．员工 C．员工代表 D．企业家协会 5． 不属于社会保险特征的是（ A ）
A．自由性 B．社会性 C．互济性 D．补偿性 6． （B ）在国家的法律体系中具有最高法律效力
A．劳动法律 B．宪法 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章 7． （ A ）是劳动法最主要的表现形式
A．劳动法律 B．宪法 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章 8． （ C ）是当前我国调整劳动关系的主要依据
A．劳动法律 B．宪法 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章 9． 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ D ）
A．劳动法律 B．宪法 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章 10． 将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率 从 高到 低 的顺 序 排 列 正 确 的是（ A ）
A．①②③ B．③①② C．①③② D．②①③ 11． （ B ）不具有法律效力
A．立 法解 释 B．任 意 解 释 C．司 法解 释 D．行政解 释 12． （ A ）是雇 员与雇 主确 定劳动关系、明 确 双 方权利义 务的协议
A．劳动合 同 B．雇 用 规则 C．司 法解 释 D．集 体合 同 13． （ D ）是通 过 工会与
