仅供参考 [整理 ] 第 1 页 共 21 页安全管理文书煤矿安全自主管理文化日期： __________________单位： __________________仅供参考 [整理 ] 第 2 页 共 21 页煤矿安全自主管理文化山东新汶矿业集团翟镇煤矿是1993 年建成投产，年生产能力200万吨的大型现代化矿井，经营范围涉及煤炭、电力、制药、建材、机械制修、机电支护安装、 电缆制造等多个领域， 2009 年完成产值 39 亿元，实现利润 6 亿余元
近几年来，翟镇煤矿突破传统思想束缚，以先进文化导航定位，大力塑造安全自主管理文化，使矿井安全文化建设走上了特色突出、健康发展的轨道
企业安全周期不断延长，产值、经济效益稳步快速提高，迅速成长为活力迸发、竞争优势明显的现代化矿井，先后获得全国煤炭行业企业文化示范矿、全国首批管理创新示范单位、全国文化管理示范基地、全国煤炭工业科技进步十佳矿井、行业级安全高效矿井、煤炭行业双十佳矿井、全国创建学习型组织示范企业等百余项荣誉称号
企业的跨越式发展， 主要得益于安全状况的持续稳定
特别是近几年来，翟镇煤矿不断研究探索适合企业自身特色的安全管理模式，最终形成了完善的安全自主管理文化体系，促进了企业安全状况的持续稳定，为企业发展创造了良好的内外环境
一、煤矿安全自主管理文化建设的背景自主管理作为一种新型、 先进的煤矿安全管理理念， 为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，翟镇煤矿在长期安全管理工作中已经具备了这样的基础性条件，主要包括以下几点：(一) 传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系已基本建立，为自主管理得以实现提供了可能性一方面，从企业发展历程来看， 传统的安全管理模式已经不适应企业安全管理发展的需要，出现了一系列弊端：①传统安全管理的主体是仅供参考 [整理 ] 第 3 页 共 21 页专职部门和专
