刘胡梁煤炭有限责任公司特种作业人员培 训 计 划二 O一一年十月特种作业人员培训计划按照煤矿安全生产方针和《煤矿安全规程》矿山安全主抓“管理、装备、培训”，提高职工素质， 掌握现代化装备技术和过硬本领，是煤矿安全生产的重要任务之一
为加强职工培训，尤其是特种作业人员培训，结合我矿工作实际，现将特种作业人员培训计划制定如下：一、基本情况1、现有自卸卡车司机44 人，全部轮训领取了上岗证和合格证
2、有粉尘检测员3 人，已经通过资质单位培训，领取上岗证和合格证
3、现有安全员5 人，已有 5 人通过资质单位培训，领取了合格证和上岗证
4、电工 2 人，均已受专业培训，领取了合格证和上岗证
但需要加强职业教育和技能训练
5、挖掘机司机 16 人，全部轮训领取了上岗证和合格证
6、潜孔钻司机 6 人，均已经培训，但需要复训
二、培训安排鉴于以上状况，我矿特殊工种培训任务很重，我们将积极主动地选派有关人员参加培训，努力提高特殊工种的素质
1、采取送出去的方法，对特殊工种人员进行培训或复训，使他们不仅能在工作岗位上尽职尽责，还要有过硬的本领，能够在实际工作中解决实际问题确保安全生产
2、采取请进来的方法，把有资质、懂技术的老师请到矿上，面对面的给我矿部分特殊工种进行培训，并严格进行考核，达到60 分以上视为合格，不够 60 分的将重新内培， 再考核逐步实现高标准、 高水平的转变， 以适应煤矿安全生产的需要
3、利用班前、班后会，对部分工种人员进行教育和培训，学习有关法纪法规，安全规程和技术措施，使他们能熟练掌握操作技能和本领
4、采取以师带徒的方法，选择技术水平高、业务水平强，又有责任心的人员对口教，在实际工作面不断提高业务水平，以适应安全生产的需要
5、采取“一帮一”的帮扶活动，使那此既懂一些，但又知道不多的人员更加熟练工作技能，掌握过硬本领，成为生产工作中的骨干
三、培训内容1、特
