下载后可任意编辑冠东车灯有限公司体系管理员职位说明书12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日冠东车灯有限公司体系管理员职位说明书一、 基本信息: 职位名称: 体系管理员所属部门: 品保部拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种: 直接上级: 品保部主管定员人数: 1 人审核人签字: 生效日期: 二、 职位目的: 根据公司目标, 参加公司质量体系的建立,并对在质量体系在实施进行监督、 检查
三、 工作关系( 内部) 工作关系( 外部) : 咨询认证机构工作关系( 职位范围) : (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目
)所在部门总人数: 21该职位直接下属人数: / 间接下属人数: /下属员工的种类: 直接控制的预算额: / 其它指标: /品保部主管( 该职位名称) 体系管理( 上级职位名称) 直接下属职位名称及人数工艺纪律检查员计 量 和 试 验 员( 同僚职位名称) 下载后可任意编辑四、 主要应负责任: 请描述该职位 4-8 相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要
衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集
重要性应负责任衡量标准1根据部门目标, 建立部门质量体系及时性、 法律规范性2按体系要求, 制定产品审核、 过程审核计划并组织实施法律规范性3根据质量体系要求, 对本部门质量体系的实施情况进行监督与检查, 对不符合情况提出纠正措施及时性、 有效性4根据质保体系要求, 建立试验室管理标准法律规范性5根据部门要求, 负责本部门的标准化工作法律规范性五、 工作权限 ① 接收培训的权利; ② 对违反质量体系的人员和行为进行劝阻和处
