关于土地督察干部作风建设的个人思考---调研处王平会发布时间：2010-07-06来源：国家土地督察西安局【字体：】近两年，国土资源工作体现了两个鲜明的特征:一是部党组持续跟进党中央、国务院大局要求，采取了一系列全国性的整装行动，诸如百日行动、学习实践科学发展观活动试点、“双保行动”等，产生了积极明显的效果；二是同步抓队伍建设，改进国土资源队伍作风，增强系统行政执行力。我局组建以来的工作也体现了这个趋势和特点。自从进入土地督察队伍，我也一直在思考：要做一名称职的土地督察干部，在作风上应该具备哪些要求？受到大家发言的启发，结合自己的工作实践，我对土地督察作风建设的理解和思考，可以概括为三句话：第一句话：描绘好土地督察干部作风素质的主色调——要讲“三色”人生犹如绘画，我们要绘制土地督察事业这个宏伟蓝图，作风之重要，可比作画之色彩、色调。我认为，一名称职的土地督察干部的作风素质，不可缺少三种主色调。一是要讲本色。权威更重要的来自道德，影响更重要的在于人格。土地督察干部尤其要讲做人的本色，讲道德品行，讲精神修养，讲人格影响力。我们的督察对象是地方各级政府，面对的是各级行政领导，很多属于社会精英。我们监督他人，他人也在观察和研究我们。很难想象一个道德水准不高、自身作风不强的人在督察对象心目中是何等形象？会产生什么样的权威性和影响力？二是要讲角色。甘副总督察要我们打造核心业务，杨局长要我们注意区分土地督察与土地管理工作问题，其实就是讲督察机构的“角色”定位。我们当初从地方基层国土部门进入国家土地督察机构都有个角色转换的过程，这个过程对于我来说还没有结束。不断适应新的岗位和新的事业，找准自己做事的位置和平台是我们事业成功的前提和基础。三是要讲成色。道德品行高低、作风是否过硬，关乎做人的成色；方法多不多、措施强不强、节奏快不快质量高不高、效果好不好，关乎做事的成色。我们应该高标做事，低调做人。高标准、严要求、快节奏是我们督察干部始终追求的工作成色。第二句话：锤炼土地督察事业成功的好习惯、好性格——做到“三性”人们常说，态度决定一切。行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。无论是督察事业，还是个人成功，都离不开优秀的工作态度、优秀的习惯性格。对于我们督察干部来说，现在最需要的是做到“三性”，即积极性、主动性和创造性。积极性是工作激情，主动性是工作责任，创造性是工作能力。徐部长提出的“积极主动服务，严格规范管理”的工作要求和作风方面的四个问题，体现了“三性”；部党组关于作风建设的“四提倡”、“四反对”、“四个意识”，体现了“三性”；杨局长提出的“四要四不要”要求，也体现了“三性”。督察事业是在白纸上画图画，在空地上建房子，要求我们必须具备积极性、主动性和创造性；对照局领导关于我们调研处的职能定位，对我们的要求更高。受到思维、眼界、知识、经历、环境等因素的局限，自己觉得最缺乏的也是积极性、主动性和创造性的习惯和性格。曾国藩说过，做事要“综理密微”，这是对积极性、主动性和创造性最好的注解。结合调研处的工作要求，就是要学会宏观思考、微观操作。第三句话：掌握好土地督察事业的现在进行时——牢记“三此”“三此”即：此时、此地、此身。这是今年6月13日，温家宝总理在湖南考察工作期间专程到湖南大学看望广大师生时讲的话。他是这样说的：“我希望同学们记住６个字：此时、此地、此身。此时，就是现在应该做的事情，就立即做起来，不要拖延到以后；此地，就是从你所处的岗位做起，为国家和人民作出贡献，不要等到别的地方；此身，就是自己应该而且能够做的事情，就要勇于承担，不要推给别人。”我觉得，温总理讲的“此时、此地、此身”，不单是给青年学子讲的，也是给我们每个人讲的，可作为土地督察干部的座右铭。我们要时刻牢记温总理“此时、此地、此身”的要求，立足长远，把握当下，从现在做起，从自己做起，为西北土地督察事业做出贡献。一是强化落实的观念，提高督察执行力。部党组、总督察的重大决策，局班子重点工作安排都需要我们不折不扣的去执行、去落实。现在讲扩大内...
