在创先争优活动中认真做好点评工作的通知VIP免费

张发[2012]14号关于在创先争优活动中认真做好点评工作的通知各党（总）支部：点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。按照中央、省和滁州市和明光市创先争优活动领导小组的要求，为扎实做好我镇创先争优活动点评工作，现就有关事项通知如下：一、点评时间2012年1月19日前。二、点评责任领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。镇党委书记负责对所属党（总）支部及其书记进行点评，党1（总）支部书记负责对本（总）支部党员进行点评。镇科级领导干部要带头做好点评工作，要结合到联系点走访和调研、考察工作，对党组织进行点评。三、点评内容（一）对党组织点评的内容主要包括：1、创先争优暨“五比五争”活动组织推进情况；2、群众工作落实情况；3、公开承诺事项兑现情况；4、开展创先争优暨“五比五争”活动中，推动本部门、村和单位中心工作和重点任务完成情况；5、为群众办实事办好事情况；6、加强党组织和党员队伍建设情况；7、存在问题及努力方向。(二)对党员干部点评的内容主要包括：1、参加创先争优暨“五比五争”活动情况;2、践行承诺的情况；3、执行政策、推动科学发展的情况；4、联系群众、服务群众的情况；5、工作作风、廉洁自律的情况；26、存在不足和努力方向。（三）对普通党员点评的内容主要包括：1、践行承诺的情况；2、在无职党员设岗定责中认岗履职的情况；3、为群众办好事办实事、结对帮扶困难群众的情况；4、存在不足和努力方向。四、点评形式1、召开会议“集中点”。通过组织召开民主生活会、调度会、推进会、专题会等形式，对党组织开展创先争优活动的情况进行点评。2、一线调研“现场点”。结合工作调研、督促检查等经常性工作，深入到所属党组织或联系点，通过上门走访，实地查看，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式,进行现场点评。3、个别谈话“深入点”。结合谈心谈话活动，党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况采取个别或分组等方式进行谈话点评。4、通过走访“上门点”。结合走访慰问等活动，党组织负责人通过上门走访等方式随机点评。35、网上预约“互动点”。党组织负责人通过QQ群等网络媒体，采取预约和互动方式对党组织和党员进行点评。6、电话短信“直通点”。党组织负责人通过电话、短信等形式，对党组织和党员进行点评。各党组织要按照2011年党委分工文件（张发[2011]17号）确定联系点，主动邀请联系点领导作点评，各党组织要主动汇报工作，如实反映问题，确保各基层党组织100%被点评，此项工作将在随后进行的督查中列为专项考核内容。五、点评步骤1、汇报情况，做到“对症下药”。点评时，党组织、党员要向点评人汇报创先争优活动开展情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。点评人听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。2、实施点评，做到“点准要害”。点评领导结合实际肯定成绩，有针对性的指出问题和不足，提出意见和建议，确保点中“要害”。点评结束后，及时填写《基层党组织创先争优活动领导点评表》和《党员创先争优活动领导点评表》。43、整理公开，做到“透明点评”。点评结束后，镇创先争优活动领导小组办公室认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。4、整改落实，做到“脚踏实地”。对于领导提出的点评意见，各党组织和党员要认真研究讨论，认真制定落实整改措施，整改到位后，相关情况以书面形式及时回复领导。整改落实情况要在一定范围内以书面形式向党员干部群众公开。六、点评要求一是强化点评责任，“点”高思想认识，“评”出创争动力。实行领导点评工作“一把手”工程，点评由党组织书记负总责、亲自抓，形成“一把手”抓、抓“一把手”的领导点评工作格局，确保在点评工作中人人有任务，个个去点评，使点评成为落实领导责任的“助推器”、推动创先争优的“加油站”、解决问题的“直通车”，充分激发各党组织和党员干事创业热情，确保创先争优活动更好地服务中心、服务群众。二是规范点评内容，“点”实工作基础，“评”出创争差距。严格按照党组织和党员点评内容进...