下载后可任意编辑营销总部销售经理岗位职责12024 年 4 月 19 日某企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称:销售经理 岗位编号: 岗位人数: 1 职位等级: 所属部门/科室:营销总部 直属上司职位:营销总部经理 临时替代岗位: 营销总部经理 可轮调岗位: 大区经理、客户服务部经理 可升迁岗位: 营销总部经理 二、位在组织中的位置三、报程序及督导范围直接汇报对象:营销总部经理营 销 总 部 经 理业 务 员销 售 经理行 政 主任办 事 处经理客 户 服 务经理办事处售后经理大 区 经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售 后 服 务人员售 后 主办售 前 工程师下载后可任意编辑直接督导 个岗位,共 人间接督导 个岗位,共 人四、岗位职责:1 、参加公司营销策略的制订 2 、制订公司年度、季度销售计划 3 、组织完成公司年度销售目标 4 、制订公司销售预测计划 , 参加公司生产计划的制订 5 、考核直属下级并协助制订绩效改进计划 6 、监督并控制销售费用开支 7 、制订销售系统年度培训计划并督导实施 8 、客户投诉处理 9 、回款管理 10 、销售特别情况处理 五、权限范围· 考核权 · 部门人事任免建议权 · 稽核权 六、使用设备电脑 七、任用资格 受教育程度:大专以上 年龄:28 岁以上 经验:3 年以上相关工作经验 基本技能:组织能力、沟通能力、文字处理能力、管理能力 基本素养:敬业、自立、自觉、严谨、公正、严以律己、 特别要求: 有较强的销售经验、熟悉 CRM 系统 八、业务接触对象部门外:质量部、财务部、客户、客户服务中心 32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑部门内:所属下级 九、绩效考核标准 撰写人 初审人 核准人 日期 42024 年 4 月 19 日
