青岛市人事局文件青人办发〔2008〕114号关于推荐各系列专业技术职务评审委员会评审专家的通知各区（市）人事局，市直各部门，驻青各单位：为加快我市专业技术职务评审社会化进程，进一步推动专业技术职务评审专家队伍建设，经研究，拟对我市各系列专业技术职务评审委员会评审专家库信息进行调整、更新
为保证专家推荐工作的顺利进行，现将有关问题通知如下
一、推荐条件凡属我市企事业单位（含驻青单位）在职在岗的专业技术人员且符合下列条件者，均可推荐：（一）政治思想好，职业道德高尚，作风正派，办事公道，坚持原则，不徇私情；（二）具有大专以上文化程度，且担任副高或正高级专业技术职务三年以上；（三）具有较高的专业技术水平和业务工作能力，是本系统、本行业具有较高声誉的专业技术骨干；（四）身体健康，能够保证具有充足的时间和精力参与相应的评审工作
（五）推荐人选中，男性专家一般不超过55岁，女性专家一般不超过50岁，优先推荐45岁以下的年轻专家
享受政府特殊津贴人员、山东省有突出贡献的中青年专家、青岛专业技术拔尖人才等年龄可适当放宽，但原则上不超过60岁
二、推荐程序全市各企事业单位（含驻青单位）负责组织本系统范围内的专家推荐工作
各单位按要求认真填写《青岛市系列专业技术职务评审专家推荐表》和《青岛市专业技术职务评审专家信息汇总表》，报上级主管部门审核、汇总，审核合格后，由各主管部门报市人事局专业技术人员管理处，经批准后纳入全市各系列专业技术职务评审专家库作为备选专家
三、有关要求（一）各单位对专家推荐工作要高度重视，严格把关，认真筛选，切实将符合条件的专家人选推荐上来
推荐人选特别突出的，将作为今后享受政府特殊津贴专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、山东省有突出贡献的中青年专家的重点培养对象
（二）为保证评审专家库的信息真实、有效，无论以往推荐与否，均须重新统计、推荐
每次评审前，由市人事局根据评审工
