关于在全市开展首批学科带头人骨干教师考核和第二批评选工作的通知阜教人〔2010〕6号各县市区教育局、开发区社会事业局，各直属学校：为切实加强我市教师队伍建设，深入推进名师工程的实施，鼓励和促进拔尖人才的成长，充实我市学科带头人和骨干教师队伍，发挥名师的示范引领作用，全面提升广大教师的业务水平和教育教学能力，办好人民满意的教育，经研究决定，在全市教育系统开展首批学科带头人、骨干教师考核及第二批市级学科带头人、骨干教师的评选工作。现就有关事项通知如下：一、首批学科带头人和骨干教师考核工作为加强对首批学科带头人、骨干教师的管理，充分发挥其示范引领作用，决定对首批市级学科带头人和骨干教师进行考核。具体工作由所在单位县市区教育局负责组织实施。市直学校学科带头人、骨干教师人由所在学校进行考核。考核依据见《关于在全市开展首批学科带头人骨干教师评选工作的通知》（阜教人[2006]19号）第六项“职责和待遇”中相关内容；考核标准见附件一、二。考核结束后，各县市区教育局出具考核正式报告，报市教育局。考核合格者，保留市级学科带头人或骨干教师称号及相关待遇。考核不合格者，取消相应称号及相关待遇；同时，不允许参加第二批市级学科带头人、骨干教师的评选。二、第二批市级学科带头人和骨干教师的评选工作（一）评选范围和对象本市所属幼儿园、中小学、中等职业学校、少年宫、特殊教育学校的专任教师；从事教研、电教工作的人员；每周兼课不少于六课时的教育行政人员（特级教师不在评选之列）。（二）评选条件一基本条件：1、热爱社会主义祖国，热爱教育事业。坚持工作在教学第一线，爱岗敬业，师德良好；关爱学生，乐于奉献；依法执教，为人师表；团结同志，善于合作；积极进取，勇于创新。2、学科基础理论和基本技能扎实，熟悉并掌握新课程标准，了解学生的发展规律，掌握现代教育技术，教学效果突出。3、严谨笃学，淡泊名利。具有终身学习的能力和意识，能够根据社会发展，不断更新教育观念和知识结构，不断提高教育教学水平。二市级骨干教师必备条件：1、年龄在45周岁以下(截止到2010年4月30日)。2、中学、中等职业学校、师范学校教师具有大学本科学历和中学一级教师或中等职业学校讲师职务；幼儿园、小学教师具有大专学历和小学高级教师职务（同等条件下，中学教师具有研究生及以上学历或取得硕士研究生课程进修结业证书或具有高一级教师职务的教师、“双师”职称的职业学校教师可优先申报；小学幼儿园教师，取得本科及以上学历或具有高一级职务的教师优先申报；参加国家级、省级骨干教师培训的教师或县（市、区）学科带头人可优先申报）。3、教龄在5年以上（含5年），且在教学或科研第一线承担教学、科研任务；近5年的年度考核均为合格以上。4、参评课（电教人员述职演讲）成绩达80分及以上。5、中小学、幼儿园及职业学校文化课教师须具备下列条件:⑴近5年来，教学成绩突出（必具其三）：①在县级及以上各类课堂教学评比（如优质课大赛等）、业务竞赛中获得过一等及以上奖励（农村教师为县级二等奖及以上）。②在县级及以上教育部门组织的教研活动中，承担过公开课、示范课及送教下乡等教学任务（附邀请函、聘书或荣誉证书、教学设计）。幼儿园教师需承担过县级及以上半日观摩活动的教学。③在县级及以上教育部门组织的教师培训会、报告会及研讨、交流活动中，担任主讲教师或进行专题报告（附聘书、荣誉证书及讲稿）。④所教学科学生成绩在县级统一组织的教学质量检测中居城市同类学校前1/4（乡镇学校居本乡镇前1/4）（需出具县教育局相关证明及原始成绩统计表）。⑤高中阶段教师所辅导的学生在教育部门统一组织的学科竞赛中获市级及以上奖励（农村教师为县级二等奖及以上）。⑥在文艺展演、体育比赛、信息技术比赛及科技创新活动中，所辅导学生获得市级及以上奖次。⑦获得县级以上优秀教师（表彰部门仅限于教育行政部门、人事部门和各级政府；表彰称号仅限于“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“模范教师”或“教育系统先进工作者”。须附获奖证书原件）；或被评为市级及以上“教坛新星”（须附获奖证书原件和教学课的教案或...
