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国家级创新型企业

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创新型企业是指拥有自主知识产权的核心技术、知名品牌,具有良好的创新管理和文化,整体技术水平在同行业居于先进地位,在市场竞争中具有优势和持续发展能力的企业。 创新型企业的主要特征有: (1)企业内部实现研究与开发的制度化; (2)研究与开发成为企业的核心职能之一; (3)集研发、生产、销售三位一体; (4)形成研发、生产、销售三者互动的健全机制; (5)能通过不断的持续的创新,获得持续性的收益。持续创新是其本质特征。 英国弗里曼(Christopher Freeman,1921—)列举了创新型企业的十大特征: (1) 企业内部研究与开发能力相当强; (2) 从事基础研究或相近的研究; (3) 利用专利保护自己,与竞争对手讨价还价; (4) 企业规模足够大,能长期高额资助 R&D(研究与开发); (5) 研制周期比竞争对手短; (6) 愿意冒风险; (7) 较早且富于想象地确定一个潜在市场; (8) 关注潜在市场,努力培养、帮助用户; (9) 有着高效的协调研究与开发、生产和销售的企业家精神; (10) 与客户和科学界保持密切联系。为建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,培育大批创新型企业是关键。[1] 根据中国企业的实际情况,具有以下特征的企业可以看作是创新型企业: (1)有自主品牌,不是代工企业; (2)有较强的研发实力,研发人数在 30人以上; (3)有较大的营业规模,年营业收入在 8000万元以上; (4)有较好的成长性,年收入增长率在 20%以上; (5)有创新性,不是纯模仿企业; (6)有较好的市场地位,在行业或细分市场上居于前 5位; (7)主要通过内生方式实现增长,而不是依赖并购方式实现增长。 符合上述 3个以上特征的企业,我们可以看成是创新型企业。创新型企业主要分布在高科技行业、消费品行业以及知识密集型服务业。创新型企业是一个国家最有活力的企业,是创新型国家建设的主力军,应该成为政府重点扶植的对象。创新型企业也是风险投资机构最青睐的投资对象。 根据国内外技术创新领先者的启示,根据系统组织规律,作为企业创新机制的运行系统,从结构上,至少可分为六个子系统——即六个要素:人才、决策、保障、激励、信息、技术。 创新的本体,是人才;创新的空间定向,靠决策;创新的生存条件,靠保障;创新的时间延续,靠激励;创新的高度,靠信息优化;创新的深度,靠系列渗透。 人才、决策、保障、激励、信息、技术,六大要素之间...

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