1 国 家 职 业 标 准 及 鉴 定 命 题 技 术 四 川 省 劳 动 和 社 会 保 障 厅 职 业 技 能 鉴 定 指 导 中 心 培 训 与 题 库 部 部 长 、 高 级 讲 师 黄 华 二0 0 九年十二月修改 今 天 所 需 要 我 讲 的 两 个 问 题 ， 一 个 是 新 职 业 标 准 开 发 和 制 定 ， 另 一 个 是 命题 技 术 ， 这 两 个 问 题 上 升 到 哲 学 概 念 来 考 虑 ， 可 以 用 四 个 字 来 概 括 ：“创新 、规范”， 所 以 我 要 讲 的 两 个 问 题 就是 创新 和 规范。 第 一 部 分 职 业 分 类 与 国 家 职 业 标 准 国家职业技能鉴定工作体系： 1、政策法规与行政管理体系： 职业技能鉴定法律法规系统 职业技能鉴定行政管理系统 2、技术标准与技术支持系统： 职业分类与职业标准 培训大纲与培训教材 国家题库与鉴定指导 2 3、组织实施与实际运作系统： 职业技能鉴定指导中心 职业技能鉴定所（站） 考评人员与专家队伍 考务管理与鉴定方法 4、质量保证与证书核发系统： 职业技能鉴定质量保证体系 职业资格证书核发系统 第一节 职业分类 一、职业概述 （一）职业概念 社 会 进 步 和 发 展 产 生 了 劳 动 分 工 ， 因 为 劳 动 分 工 产 生 了 职 业 。 所 谓 职 业 就 是 从业 人 员 为 获 取 主 要 生 活 来 源 所 从 事 的 社 会 工 作 ，类 别 。随 着 生 产 力 的 不 断 发 展 ，社 会 分 工 越 来 越 细 ， 职 业 门 类 越 来 越 多 ， 与 此 同 时 职 业 也 是 随 着 社 会 的 发 展 变化 而 发 展 变 化 的 ， 它 是 随 着 生 产 力 、生 产 关系、生 产 方式的 发 展 变 化 而 变 化 ，是 一个动 态发 展 变 化 的 过程， 随 着 社 会 的 进 步 ， 新职 业 不 断 产 生 ， 落后的 、过时 、陈旧的 职 业 不 断 消亡。 （二）职业的特点：职业具有 目的 性：职 业 活 动 是 以获 得现金或实物等报酬， 以及实现自我价值和 为 社会 做贡献为 目的 。 社 会 性：职 业 是 从 业 人 员 在特定社 会 生 活 环境中所 从 事 的 一种与 其他社 会 3 成 员 相 互 关 联 、...
