大学生就业问题调查方案策划 一、调查背景 高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，再加上社会工作岗位供不应求，就业难早已成为一个不争的事实。“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。 高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，使大学生对社会、企业缺乏认识，同时对其自身的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息和足够的技能，从而产生对就业的盲目性和就业能力缺乏的问题。 据我国教育部、人事部相关统计资料显示，2 0 0 1 年全国普通高校毕业生人数达 1 1 5 万人，就业率 0 .7 %；2 0 0 2 年全国普通高等毕业生人数达 1 4 5 万人，就业率 0 .7 4 %； 2 0 0 3 年全国普通高等毕业生人数达 2 1 2 万人，就业率 0 .7 5 %；2 0 0 4年全国普通高等毕业生人数达 2 8 0 万人，就业率 0 .7 5 %；2 0 0 5 年全国普通高等毕业生人数达 3 4 0 万人，就业率 0 .7 6 %；2 0 0 6 年全国普通高等毕业生人数达 4 1 3万人，就业率 0 .7 7 %；2 0 0 7 年全国普通高等毕业生人数达 4 9 5 万人，就业率 0 .7 %；2 0 0 8 年全国普通高等毕业生人数达 5 5 9 万人，就业率 0 .6 8 %；2 0 0 9 年全国普通高等毕业生人数达 6 1 1 万人，就业率 0 .6 8 %；2 0 1 0 年全国普通高等毕业生人数已达 6 3 0 万人，而就业率任只有 0 .7 2 %。而在 2 0 1 1 年时，据蓝皮书指出，2 0 1 1 届的全国大学毕业生人数约为6 0 8 .2 万人，其中，8 2 .1 %的人毕业半年后受雇全职或半职工作；1 .6 %的人自主创业；有 9 .3 %的人处于失业状态，其中 1 .1 %准备国内外读研，6 .1 %准备继续寻找工作，还有 2 .1 %放弃了继续求职和求学。如果按此比例推算的话，将近 5 7 万人处于失业状态，1 0 多万人选择“啃老”。由于就业不易，2 0 1 1 届本科毕业生...
