物流团队岗位设置一、仓储团队1
入库管理员工作目标(1)物资接运工作目标:合理安排货物入库工作,确保货物妥善入库,入库作业实施中保证货损率低于1%
(2)入库手续管理目标 : 负责审核各项货物入库手续及验收凭证,保证每单货物各项单证完整率达到100%,并对入库货物进行记录保存,确保记录完整率达到100%(绘制每日报表上报主管)(3)物资储位管理目标:根据入库货物种类合理安排储位,根据库存状态合理安排储位,并及时入库
岗位职责(1)负责监督指挥入库作业,安排人员和相关工具的选用,合理安排人员和工具的工作时间、地点、班次
(2)负责制定货物入库管理制度及作业流程
(3)对货物进行合理、安全的存放
(4)建立货物入库台帐,对每日入库货物记录及统计并汇总上报
(5)严格按照入库作业流程办理货物入库
(6)对退货及换货产品进行统计,制作月度报表
(7)按时完成上级主管交办的其他工作
仓库管理员工作目标(1)物资保管制度制定目标:制定各项物资存储、保管制度,确保制度完善率 100%
(2)货物存储方案制定目标:根据货物特性及仓库布局,及时制定各类货物的储存方案(科学、合理、可行、最优化)(3)堆码工作管理目标:根据货物的数量、形态、特性以及仓库布局情况,选择合适的堆码方法对入库物资进行堆码、堆码工作及时完成率达到 100%
确保物资堆码方案合理,货垛稳定率达到99%
(4)存储环境管理目标:由专人负责仓库温湿度的调节工作,充分利用通风、降温、 吸湿等措施,确保将仓库温度控制在适宜货物存储的范围内,定期对仓库内外的垃圾进行清扫,确保仓库整洁卫生、有利于货物存储
(5)防霉防腐工作管理目标:对仓库物资进行防霉防腐处理,确保物资霉腐率不高于5%
及时对霉腐货物进行处理,防止霉腐污染正常货物
(6)病虫害防治目标:及时对仓库环境进行清理、杜绝病虫害出现的源头,及时进行货物