下载后可任意编辑出差管理规定12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑《出差管理规定》第一章总则第一条 为使疯狂蚂蚁(北京)网络技术有限公司（以下简称“公司”出差管理法律规范化和制度化，提高公司差旅事务效率，结合公司实际工作，制定本规定。第二条 出差是公司各级员工赴外埠处理与公司营运管理相关事 务的因公行为，出差前需明确任务、地点和时间，完成任务后按时返回，不得无故滞留、去往与出差任务无关的地点或做无关的事项。第三条 出差范畴：项目、商务、培训、借调、沟通和会议等。第四条 出差类型：个人申请和上级指派。第五条 出差坚持高效、灵活机动、公司形象优先和力行节约的 原则。第二章出差管理细则22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第六条 个人申请出差。需提前 3 个工作日邮件向部门负责人提 交《出差审批表》，部门负责人回复批准后方可出差，部门负责人的 回复邮件同时抄送人事行政部和上级部门备案。第七条 上级指派出差。由部门负责人根据业务及其它工作需要， 指派其部门所属人员出差，需由被指派人的直接领导填写《出差审批表》给上级部门和人事行政部备案。第八条因公务紧急，未能履行正常审批手续的，能够经过通信 方式请示或指派，出差结束后补办审批手续。第 九 条 出 差 前 确 认 相 关 出 差 事 项 ， 结 束 后 填 写 《 出 差 报 告单》。(一）出差内容：明确出差目的、目标、所需材料，确保事务 处理顺畅；(二）出差时限：由审批权责单位或指派人员视情况予以32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑核定;(三）出差费用：根据以下出差费用标准执行；(四）考勤：出差前须到人事行政部办理考勤登记，或事后来 前台填写《外出登记表》。(五）工作交接：因出差不能处理的事务，应指定交接人代为处理。第十条出差事项更改。出差事项和日程因临时因素需要变动的， 在个人权责范围内的，个人可作出调整，在个人权责范围之外的，应 马上请示相关责任人，确定处理方案。无法通讯时，以维护个人安全 和公司利益为原则，权宜处理。第十一条出差取消。因突发因素无法或无需继续出差的情况， 及时通知相关责任人和人事行政部门。第十二条节假日出差的，可在《外出登记表》中重点体现，42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑经 其所属部门负责人或 CEO 批准后，可酌情安排补休。第三章出差费用与报销第十三条差旅费。公司各级员工赴外埠出差发生的费用，...
