下载后可任意编辑南京信息工程大学创新创业人才培育方案12024 年 4 月 19 日南京信息工程大学创新创业人才培育方案 为进一步深化人才培育体制改革，加大创新创业人才培育力度，全面提升人才培育质量，根据教育部、江苏省教育厅有关文件规定，并结合学校的学科特色、专业特色及人才培育工作实际，制定本培育方案。一、培育目标深化讨论探究创业者胜任的素养模型，对有创业意愿和兴趣的学生进行针对性指导，着力培育学生创新精神和创新能力，全面提升学生综合素养和职业进展能力。培育具备基本的经济学原理和管理学理论以及相关工商管理科学的基本知识，熟悉中国工商企业的运行机制和工商管理的政策法规，掌握创办及经营企业的基本方法和技巧，具有企业家精神和实践能力，能够主动应对下载后可任意编辑未来职业进展需要，结合自己的专业技能和兴趣爱好，开拓新兴岗位、制造社会价值的复合型精英人才。二、培育要求创新创业人才应具备如下知识、素养和能力等方面的要求：知识方面：1.了解基础的科学文化、市场经济、现代科学技术和法律等涉及创业的通识知识；2.学习纵深的经济学、统计学、市场营销、管理学、金融学等与企业运作有关的专业知识；3.掌握有用的现代企业管理的基本理论和基本知识，熟悉中国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则。素养方面：1.具备南信大学生基本素养要求；32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑2.信念坚定、胸襟宽阔、毅力坚韧、乐于合作、斗志坚强、作风严谨、敢于冒险、充满好奇、性格开朗、善于交际、情绪稳定；3、具有较高的预见力、构想力、制造力、组织力、洞察力和表示力；4.了解必要的科学创新知识，掌握与创业相关的科学方法，崇尚科学精神，具有一定的使用科学理论解决实际问题的素养；5.具备将基础学科知识、专业理论知识、专业知识结合的综合运用能力，具备有利于提升团队合作的技巧与创新素养。能力方面：1.了解科技创新的理论前沿及进展动态，适应社会不断进展的需要，掌握文献检索、资料查询的基本方法；42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑2.掌握中国企业管理的有关方针、政策和法规以及企业管理的惯例与规则，熟练运用工商管理的定性和定量分析方法，具有较强的语言与文字表示、人际沟通以及分析和解决企业管理实际问题的基本能力；3.能够制造性地发现问题和解决问题的能力，主要包括创新实践、案例编写、创业计划、模拟经营等方面。三、主干学科创业学、管理学...
