下载后可任意编辑进展讨论部主任的岗位说明书12024 年 5 月 29 日进展讨论部主任岗位说明书岗位名称 进展讨论部主任岗位编号00500-1本职工作 在公司总经理领导下,负责组织公司进展战略讨论、公司重大改革方案的调查、讨论与制订、公司重要报告和文件的起草等工作。工作责任:1.组织制订进展讨论部工作目标和工作计划,合理配备人员。2.主持进展讨论部例会,批阅公文,安排、管理部里日常工作。3.组织和指导进展讨论部完成公司进展战略讨论、公司重大改革方 案的制订、公司重要报告和文件的起草等工作。4.关注公司经营状况,对经营管理中的突出问题及时讨论对策,提出建议,供公司领导决策。5.负责建立与协调进展讨论部对外关系,处理本部门与其它职能部 门、子公司之间的业务衔接工作。6.督促检查进展讨论部的各项工作,从整体上把关,保证工作质量。7.负责总结部门工作经验,指导并培育下属,使之不断提 高业务能力。8.完成公司领导交办事项。下载后可任意编辑人员素养要求:1.具有较高的政治思想素养,工作责任心强,廉洁自律,作风正派。2.一般应具有大学本科以上学历和高级专业技术职务任职资格。3.熟悉公司业务,具有一定的企业管理实践经验,有较强的组织领 导和管理能力。 4.有较高的政策理论水平,熟悉国家宏观经济政策,系统掌握现代 管理等方面的知识。5.工作业绩突出,得到群众公认。32024 年 5 月 29 日
