下载后可任意编辑国内著名房地产企业管理制度汇编1下载后可任意编辑AA 文件SOHO 字[ ]40 号AA 制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款, 由公司办公室负责解释。2、本制度汇编已经批准下发, 即为公司最高行动准则, 公司所属员工必须严格遵守执行。3、本制度汇编在执行中, 由于部门工作内容、 职责的变化需要修订、 增删汇编中相关条款的, 须先通知办公室, 由办公室报公司领导批准后统一进行修正。4、本制度汇编作为内部文件其所有者为 AA, 任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。2下载后可任意编辑第 一 部 分总 述第一章公 司 简 介AA 成立于公元 1995 年注册资金: 企业精神: 公司现开发的项目: 项目情况: 公司进展目标: 3下载后可任意编辑第二章公司人员机构设置一、 总经理二、 常务副总经理三、 总工程师四、 总会计师五、 办公室（一） 办公室主任: （二） 总经理秘书: （三） 办公室总务: （四） 办公室秘书: （五） 司机: （六） 保安: （七） 临时工: 六、 财务部（一） 经理: （二） 会计: （三） 出纳: 七、 工程部（一） 经理: （二） 各专业工程师: 1、土建: 2、暖通: 3、电气: 八、 开发部4下载后可任意编辑（一） 经理: （二） 专业人员: 九、 材料设备部（一） 经理（二） 专业工程师十、 销售部（一） 销售总监: （二） 销售经理: （三） 销售代表: 第 二 部 分各 部 门 岗 位 职 责5下载后可任意编辑第一章 办公室岗位职责一、办公室工作内容（一）公司人事管理工作1、协助公司领导制定、 控制、 调整公司及各部门的编制、 定员; 2、协同各部门办理员工的招聘工作, 为各部门提供符合条件的员工; 3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、 转正、 任免、 调配等工作; 4、协同各部门对员工进行培训, 提高员工的整体素养及工作能力; 5、负责员工工资的管理工作; 6、负责正式员工劳动合同的签订; 7、负责保存员工相关个人档案资料; 8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利; 9、根据工作需要, 负责招聘临时工及对其的管理工作; 10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。（二）公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、 汇编公司各项制度、 监督检查各部门执行的情况; 6下载后可任意编辑2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理; 3、根据董事会批准的行政费用总额度...
