下载后可任意编辑国际酒店行政规章制度及操作手册1下载后可任意编辑 酒店行政规章制度及操作手册 Executive Standard Operation 目 录 1、呈文管理制度2、行文管理制度3、收发文管理制度4、印章管理制度5、档案文件借阅管理制度6、介绍信管理制度7、办公用品领用管理办法8、车辆管理办法9、档案管理制度10、行政办公室操作手册11、行政办公室组织架构及工作职责呈文管理规定为使酒店各部门行文法律规范化, 提高整体办公效率, 特做如下规定: 一、 呈文文字表述应准确、 简练、 通顺、 标点正确
二、呈文专题专用, 一文一事, 内容明确
开门见山提出本部门对所2下载后可任意编辑请示问题的处理意见, 请酒店领导酌定
三、 呈文由本部门承办人拟定, 由本部门经理负责核稿
并在部门领导意见一栏, 写出部门的具体意见
态度要明朗, 简明扼要, 最后签名并注明时间
四、 呈文格式包括: 呈文文号、 呈文题目、 主管领导批示
呈文内容书写要符合法律规范
文号不得重复; 呈文题目简明扼要, 高度概括; 主管领导名称不得袭用”酒店领导”的简称; 在主管领导名称后, 另起一行书写请示报告的主要内容; 末尾签署呈文部门及时间
五、 各部门负责人作为核稿人, 不但要对呈文内容审核, 而且要审查呈文格式是否法律规范, 对呈文负全面责任
六、 各部门呈取文, 需严格办理收发文手续, 写明收发文时间、 文稿内容、 收发人姓名
若手续不全, 总经理办公室有权不负责递送
七、 各部门送来阅批的文件, 总经理签发后两个工作日内发出
八、 呈文程序: 在呈文本上登记 各部门呈文 行政办 主管领导 在收文本上登记不按上述公文传递程序越级呈文, 行政办将予以退回
行文管理制度一、以酒店名义的行文, 先由部门承办人拟稿, 经部门经理批阅后, 送总经理办公室核稿并请总经理签发
二、缮印的文件均由拟稿人负
