下载后可任意编辑处劳动安全卫生专项集体合同书公示稿本文档为处劳动安全卫生专项集体合同书公示稿。该合同书旨在为员工和雇主制造一个安全健康的工作环境，确保员工的生产安全和身体健康。一、合同目的为进一步保障员工的身体健康和生产安全，明确劳动合同双方的权利和义务，特制定此《处劳动安全卫生专项集体合同书》。二、合同主体双方合同主体为用人单位（以下简称“雇主”）和劳动者（以下简称“员工”），应共同遵守该合同书的规定。三、协议内容1. 职业卫生雇主应根据国家有关职业卫生保护的规定，组织职业卫生检查，提供必要的防护设施和劳动保护用品，并对员工进行职业健康教育。2. 安全防护雇主应对生产经营活动中的劳动保护、消防、安全防护等问题制定必要的规章制度，建立健全的安全生产管理体系，完善应急预案，防范和减少事故的发生。下载后可任意编辑3. 工作环境雇主应维护和改善生产经营活动中的劳动条件，制造良好的工作环境，制定并落实相关工作环境卫生保护措施，保证员工在良好的工作环境中工作。4. 健康保障雇主应根据国家规定，为员工参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等保险项目。同时，为员工提供必要的医疗保健措施，提高员工的健康保障水平。5. 值班安排为保证员工身心健康，雇主应合理安排员工的工作时间和休息时间，并禁止强制加班，保障员工的健康和休息权益。6. 奖励和惩处为强化集体安全责任，雇主应建立和完善奖惩制度，对于在安全和健康工作方面表现良好的员工进行表彰和奖励，对于安全事故责任人进行相应的惩处。四、合同期限本合同书履行期限为三年（自 YYYY 年 MM 月 DD 日起至 YYYY 年 MM月 DD 日止），过期可协商续签或重新签署。五、合同效力本合同一式两份，雇主和员工各持一份，自签订之日起生效，具有同等法律效力。下载后可任意编辑六、附则本合同中未尽事宜，根据国家有关法律、法规及政策解决。本合同未涉及到的问题，应由双方协商解决。本合同中如有纠纷，应协商解决；协商不能解决的，按法律规定进行处理。以上是《处劳动安全卫生专项集体合同书》的全部内容。该合同书是双方合作、树立服务意识、落实工作责任的具体体现，希望雇主和员工共同仔细履行，制造和谐、安全和健康的工作环境。
