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外地员工探亲休假管理制度

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下载后可任意编辑外地员工探亲休假管理制度12024 年 4 月 19 日外籍员工探亲休假管理制度 为了更好地做好员工后勤保障工作,让异地员工能安心工作,合理休息,提高工作效率,特制订本制度。一、适用范围本制度适用于公司在编岗合同制、聘用制并被派往异地连续工作满三个月以上的员工。二、办理流程 探亲休假人提前 7 天提交探亲休假申请表→直属部门负责人审批→行政部审核→副总经理批准→探亲休假人做好工作安排→探亲休假(休假申请表交行政部存档)三、探亲休假次数、时间规定与配偶或父母分居两地、相距 600 公里以上的公司编制内外地籍员工,每年享有 4 次探亲休假机会,其中春节 1 次。全年探下载后可任意编辑亲休假规定如下:1、春节探亲休假具体时间与天数,由公司视当期实际情况而定,以下发的放假通知为准。2、其它时间探亲休假每三个月休一次,在无特别情况的前提下,限逢法定假期休(如不在法定假期休假者将不另加法定假),每次休 7 天(含节假日在内),含往返路途时间,另加法定假期,法定假不得两次合并休假。3、当年度中途入职或离职的人员,其年度可享受的探亲休假次数和天数按比例予以核减。4、处于试用、实习期内的人员不享受本探亲休假待遇,休假时间以不影响工作为前提,不得与当期工作相冲突。5、员工在探亲休假往返途中,遇到意外交通事故,例如:塌方、洪水冲毁道路等自然灾害,造成交通停顿,导致员工不能按期返32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑回工作岗位的,经上级领导批准,其超假日期能够算作探亲假期。四、探亲休假交通费报销标准规定 公司一年只给予 4 次外籍员工探亲休假交通费报销,超出公司规定的次数,其往返交通费由个人承担,公司不承担其往返交通费。享受探亲休假待遇的员工,其探亲休假往返交通费按以下标准报销:1、乘飞机:限高管层(含)以上探亲员工享有此待遇,乘坐标准限经济舱,凭票据实际报销,超出部分不予报销。2、乘火车:高管层(含)以上探亲员工报软卧,其它人员不分职级一律报硬卧;凭票据实际报销,超出部分不予报销。3、乘高铁:高管层(含)以上探亲员工报一等座,其它人员不分职级一律报二等座,凭票据实际报销,超出部分不予报销。4、乘长途汽车:凭票据实际报销。42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑5、中短途包车原则上限 3 人(含)以上方可包车,高管层(含)以上探亲员工除外,未达到规定的人数不允许包车,可乘长途汽车、或同等价位的便...

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