安全生产奖惩制度范文样本

下载后可任意编辑安全生产奖惩制度为贯彻落实《安全生产法》, 坚持”安全第一、 预防为主”的方针, 调动全体职民工搞好安全工作的积极性, 切实加强施工生产安全目标管理, 落实安全管理责任, 根据天津市业主的要求, 结合我项目部安全监督管理工作实际, 特制定本制度。 1.安全生产目标: 1.1、 建立、 健全安全生产领导小组, 和安全组织机构, 责任明确, 资料齐全, 配有专职安全员, 人员稳定。1.2、 各部门安全生产责任制健全, 职责明确, 各项安全生产规章制度, 全操作规程齐全, 并仔细执行。年初制定安全生产计划, 特别工种作业人员持证上岗。1.3、 每月召开安全生产例会, 年初制定安全生产计划, 年末有安全生产总结。1.4、 安全生产教育有记录。《安全生产法》宣传有资料, 特别工种作业人员持证上岗。1.5、 每季度安全生产大检查有记录。1.6、 安全生产事故按”三不放过”原则处理。1.7、 安全生产事故无漏报, 隐瞒不报现象。1.8、 安全生产宣传有内容, 安全标志, 安全标语醒目, 安全操作规程挂牌齐全。1.9、 每项工序都有安全技术交底, 安全防护措施到位。2.奖惩情况2.1 奖励制度: 凡具有下列情况之一者, 按其功绩大小, 分别给予表扬或奖励: 下载后可任意编辑2.1.1、 对于安全技术规程执行得好, 安全生产、 文明生产有显著成绩的部门、 班组及个人; 2.1.2、 由于仔细检查, 及时发现重大事故隐患、 实行有效措施、 积极参加抢险救灾, 避开重大火灾、 爆炸、 人身伤亡、 机械设备隐患、 主要设备损坏以及有其它显著成绩者; 2.1.3、 为保证安全生产, 积极提出合理化建议, 经有关部门审查, 确有很大价值, 列为安全技术措施项目, 实施后, 经实践考核有效者; 2.1.4、 对改进劳动条件, 消除尘、 毒和噪音危害, 预防职业病发生, 对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员; 2.1.5、 在发生重大火灾事故中, 临危不惧, 奋勇抢救、 保护公司财产和人身安全, 避开事故扩大, 措施得力, 成绩突出者; 2.1.6、 及时制止违章和误操作并转危为安者; 2.1.7、 举报事故经确认属实者; 2.1.8、 在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。2.2 惩处制度: 违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人, 项目部严格追究其违章违纪和造成事故的责任。2.2.1、 各种违章违纪的处罚: (1)违反用火、 用电和进入设备检修规定的视情节罚: 20-50元／人、 次; (3)凡违反...