下载后可任意编辑安全生产标准化自评考核汇总表12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑安全生产标准化自评考核汇总表1、法律法规和标准(100)分,自评考核得分( )分考核要素考核内容应得分实得分扣分项1.1法律、法规和标准的识别和猎取(50 分)1.建立识别和猎取适用的安全生产法律法规、标准及政府其它有关要求的管理制度;151.识别和猎取的法律、法规、标准及政府其它要求,一项不符合扣 1 分;2.法律法规、标准及政府其它要求未识别到条款,一项扣 1 分;3.未形成清单或文本数据库,扣 5 分;4.未及时更新清单或文本数据库,扣 5 分。2.明确责任部门、猎取渠道、方式;103.及时识别和猎取适用的安全生产法律法规和标准及政府其它有关要求;104.形成法律法规、标准及政府其它有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。10采纳适当的方式、方法,将适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求及时传达给相关方。5未及时将适用的法律、法规、标准及其它要求向相关方进行传达,一项不符合扣 1 分。1.2法律、法规和标准符合性评价(50 分)1.每年至少 1 次对适用的安全生产法律、法规、标准及其它有关要求的执行情况进行符合性评价;201.未编制符合性评价报告,扣 5 分;2.未对所有适用的法律、法规、标准及其它有关要求进行评价,一项扣 2 分;3.对评价出的不符合项未进行原因分析的,一项扣2 分;未制定整改计划或整改措施,或整改措施不落实,一项扣 2 分,不符合项并有整改记录。2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;153.编制符合性评价报告。152、机构和职责(100)分,自评考核得分( )分考核要素考核内容应得分实得分扣分项22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑2.1 方 针目标(20 分)1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针;31.缺一项扣 2 分;2.安全生产目标不满足标准要求,一项不符合扣 1分;3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标,1人次扣 1 分;4．没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化,扣 2 分;5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求,扣 2 分。2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标;33.安全生产目标应满足:(1)形成文件,并得到所有从业人员的贯彻和实施;(2)符合或严于相关法律法规的要求;(3)与企业的职业安全健康风险相适应;(4)根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标;(5)应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。51.将企业年度安全目...
