下载后可任意编辑市商业银行高层管理员考核激励方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑22024 年 4 月 19 日黄石市商业银行高层管理人员考核激励方案(讨论稿)说明:本方案为讨论稿,其中方案中所涉及的所有数字为分析和讨论的便利性考虑,不具有任何倾向性,特此说明。下载后可任意编辑某 管 理 咨 询 公 司 32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑目录目录....................................................1第一章 总则............................................3第一条 目的和原则.....................................3第二条 适用对象.......................................3第三条 组织管理.......................................3第四条 激励的依据.....................................4第二章 黄石市商业银行行长激励方案......................4第五条 激励方式.......................................4第六条 年薪构成.......................................4第七条 基本年薪确定...................................4第八条 风险年薪确定...................................5第九条 考核指标设定...................................5第十条 风险年薪归零...................................6第十一条 年薪发放.....................................6第十二条 经营者中长期激励方式.........................6第十三条 中长期激励的兑现.............................7第三章 黄石市商业银行副行长激励方案....................8第十四条 激励方式.....................................8第十五条 年薪构成.....................................8第十六条 基本年薪确定.................................8第十七条 风险年薪确定.................................8第十八条 考核指标设定.................................8第十九条 风险年薪归零.................................9第二十条 年薪发放.....................................9第二十一条 副行长中长期激励方式......................10第二十二条 中长期激励的兑现..........................1042024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第四章 不可抗力.......................................10第二十三条 不可抗力.................................10第五章 争议的解决..........................
