下载后可任意编辑市场开发部经理岗位说明书1市场开发部经理职务说明书岗位名称市场开发部经理岗位编号JT－SC－011所在部门市场开发部岗位定员1 人直接上级总经济师所辖人员12 人直接下级市场开发专员、 项目投标专员岗位分析日期本职 : 负责营销战略的制定、 实施, 指导、 监督下属的各项工作, 负责市场开发部内部的组织管理, 完成直接领导交办的其它各项工作职责与工作任务 : 职责一职责表述: 负责营销战略的制定、 实施工作任务收集市场信息, 总结市场开发经验, 制定集团公司的营销战略制定分阶段的营销战略实施计划, 并组织实施跟踪与监督营销战略的实施, 发现问题及时调整改进组织开发、 建立、 维护客户关系管理系统与重要的客户建立并维持良好的关系职责二职责表述: 组织、 指导下属的各项工作工作任务指导下属制定市场开发计划, 并监督实施组织制定集团公司内部工程定额组织建立招投标资源信息库, 提高标书质量组织进行做标、 投标工作指导各事业部及子公司的市场营销工作从集团公司整体进展的角度协调各事业部的市场开发计划, 达到整体最优职责三职责表述: 负责市场开发部内部的组织管理工作任务负责制定市场开发部月度、 季度、 年度工作计划, 并组织实施负责指导属下员工制定阶段工作计划, 并督促执行负责部门内部人事队伍的建设, 选拔、 配备、 培训、 评价本部门人员负责部门内工作任务分工, 合理安排人员负责控制部门预算, 降低费用成本下载后可任意编辑职责四职责表述: 完成直接领导交办的其它各项工作权力和责任 : 权力: 有营销战略的制定权有营销战略实施的监控权对市场开发计划制定的指导权和实施的监督权对下级单位营销工作的指导权有对直接下级人员调配、 奖惩的建议权, 任免的提名权和考核评价权对所属下级的工作有监督、 检查权对所属下级的工作争议有裁决权本部门预算内的费用使用权责任: 对本部门的整体工作绩效负责对营销战略实施的绩效负责对内部工程定额的准确性负责对下属人员的工作负直接领导责任工作协作关系 : 内部协调关系 总经济师、 相关职能部门、 各事业部外部协调关系 客户、 相关政府机关任职资格 : 教育水平大学本科或以上专业路桥建设、 市场营销或相关专业经验6 年以上工作经验, 3 年以上市场开发工作经验, 2 年以上管理工作经验知识精通招投标运作流程, 熟悉市场营销、 法律等知识技能技巧熟练使用办公自动化软件, 具备基本的网络知识,...
