下载后可任意编辑市选聘大学生村官协议书XX 市选聘高校毕业生到村任职就业协议书甲方(聘用单位) 名称：XX镇法定代表人：XX镇长地址：XX市XX路 号邮政编码：XX乙方(受聘人)名称： 姓名： 年龄： 民族： 文化程度： 毕业院校及专业： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 丙方(监证方)名称: XX部门 根据《中华人民共和国合同法》和《XX省选聘高校毕业生到村任职工作若干意见》规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自 9 月 1 日起至 8 月 31 日止，总期限为 2 年，其中试用期自 9 月 1 日起至 8 月 31 日止。二、使用管理（一）就业岗位：甲方根据乙方本人条件及工作需要，安排乙方到本市的村工作，乙方必须服从甲方分配，并按要求履行职责。（二）组织关系：聘用期间乙方的人事档案由所在市 XX 管理，市人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。下载后可任意编辑（三） 工资待遇：甲方根据国家和 XX 省的有关规定，待上级财政补贴资金拨付到位后 , 根据《 XX 省选聘高校毕业生到村任职工作若干意见》规定的标准，根据乙方的工作表现和履行职责的情况，按时支付乙方的基本工资及国家规定的各项津贴补贴。（供参考，各镇要根据自己的实际情况将大学生村官的工资待遇写明确）（四）管理培训：乙方日常工作安排及管理原则上由市 XX部门及甲方共同负责，甲方实行动态跟踪管理，定期考察了解。甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行必要的教育和培训。乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律，积极参加甲方组织的培训，不断提高工作和业务能力。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。三、协议的变更、解除、终止、续订（一）订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同的相关内容。（二）经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可解除本协议：1、 在试用期内被证明不符合本岗位聘用要求的；2、 连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的；3、不服从用人单位工作安排的；4、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能继续从事本岗位工作的；5、连续两次年度考核不合格的；6、严重违反工作纪律或相关规章制度的；7、被依法追究刑事责任的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本协...
