下载后可任意编辑幼儿园劳动纪律管理制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑幼 儿 园 劳 动 纪 律 管 理 制 度为 保 证 园 内 正 常 工 作 秩 序 ， 严 明 工作 纪 律 ， 依 据 国 家 及 工 厂 有 关 规 定 ， 特制 定 本 制 度 。 一 、 工 作 期 间 总 的 纪 律 ： 1 、 工 作 期 间 绝 对 服 从 工 作 安 排 ，一 切 以 工 作 为 重 。2 、 工 作 期 间 不 准 迟 到 、 早 退 、 擅 自离 开 工 作 岗 位 。 发 现 一 次 ， 扣 除 10 元 并扣 除 当 月 全 勤 奖 。 当 月 两 次 以 上 者 ， 用人 单 位 有 权 解 除 劳 动 合 同 ； 全 年 累 计 三次 以 上 者 ， 用 人 单 位 有 权 解 除 劳 动 合 同 。因 为 迟 到 、 早 退 、 擅 自 离 开 工 作 岗 位 造22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑成 安 全 事 故 的 发 生 ， 用 人 单 位 有 权 解 除劳 动 合 同 ， 并 依 法 追 究 违 规 者 责 任 。3 、 工 作 期 间 不 准 旷 工 ， 凡 迟 到 、 早退 、 脱 岗 30 分 钟 以 上 视 为 旷 工 ， 旷 工 一次 ， 扣 除 当 月 全 勤 奖 、 浮 动 工 资 、 奖 金 ，用 人 单 位 视 情 节 轻 重 有 权 解 除 劳 动 合 同 。4 、 凡 有 公 事 、 私 事 外 出 ， 须 向 园 办室 说 明 去 向 并 办 理 出 门 手 续 ， 门 卫 见 出门 条 方 可 放 行 ， 并 登 记 好 离 园 、 返 园 时间 。 门 卫 若 私 自 放 行 ， 发 现 一 次 扣 当 班门 卫 10 元 ， 私 自 外 出 的 按 2 、 3 条 执 行 。二 、 请 假 考 核 制 度 ：5 、 婚 假 ： 达 到 法 定 结 婚 年 龄 ， 结 婚32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑时 可 享 受 七 天 婚 假 ， 晚 婚 者 （ 男 25 周 岁 ，女 23 周 岁 初 婚 者 ） 可 享 受 15 天 婚 假 。 婚假 三 天 以 内 （ 含 三 天 ） ， 假 期 不 扣 工 资 、奖 金 、 浮 动 工 资 及 全 勤 奖 ， 超 过 三 天 ，在 规 定 期 限 内 不 扣 工...
