下载后可任意编辑开县人民医院核心医疗制度落实方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑开 县 人 民 医 院进一步加强落实医疗核心制度实施方案为推动我院“三甲”医院创立工作,持续改进医疗质量,确保医疗安全,我院实行一系列举措加强医院管理,其中落实医疗核心制度,是提高医院医疗质量与内涵建设的重要环节,为此,我院决定开展“进一步加强落实医疗核心制度”活动,实行“评审过关制”,特制定本方案
一、目的我院开展“进一步加强落实医疗核心制度”活动,以“三甲”医院创立为统领,以“医疗质量万里行活动”为契机,以强化医疗核心制度为突破口,重点是强化交接班制度,三级医师查房制度,疑难重危病人讨论制度,会诊制度,术前讨论制度、技术准入制度等,建立健全用制度法律规范从业行为和管理行为的良性机制,22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑形成“按制度办事,以制度管人,用制度法律规范行为”的长效机制,确保医疗核心制度落到实处
组织机构(一)、医院考评小组:在“医院医疗质量管理委员会”指导下成立医院考评小组
组长:何如钢 成员:医院领导,院内相关专家,院外特聘教授(二)医院实施小组 组长:江与良 副组长:谭小评 办公室:设在医务科,江与良兼任办公室主任,具体组织实施
(三)科室实施小组:科室成立“医疗质量控制小组”,科主任是核心医疗制度落实的第一责任人,由科主任任组长,下设专业32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑组,相关人员参加
考评标准(一)、管理标准:科室成立质控小组,由科主任任组长,下设专业组,相关人员参加,科主任不具体管病床
科内建立健全落实核心医疗制度相关措施,方法,步骤,奖惩细则
(二)量化标准:开县人民医院核心制度考评量化标准:附件1
(三)质量标准:以卫生部 14 项《核心医疗制度》为标准,结合我院实际,对各级医务人员的要求分述如下:1.门(急)诊医