下载后可任意编辑教务处工作职责、 工作目标、 工作标准、 岗位职责及工作流程 一、 工作职责1、 协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、 组织和常规管理。2、 管理学生学籍。管理教学质量( 各类成绩数据) 。3、 管理老师业务档案。管理理化生劳实验室。4、 负责初、 高中招生工作及初、 高中毕业生工作( 含档案整理与推举升学) 。5、 协助校长室进行老师聘任与安排工作。6、 根据各类目标管理和考核评估方案, 进行各种考核工作。提出老师奖惩的初步意见。7、 和教研室合作共同搞好老师队伍的建设。8、 负责各类考试的组织。二、 工作目标1、 全面安排好教育教学各项工作。加强内部管理, 保证正常的教学秩序。2、 搞好常规教学质量的检查、 分析评定工作。及时掌控全校各类教学的情况。3、 根据各类目标管理和考核评估方案, 做好各种考核工作。4、 根据省重点中学的要求确定各年级、 各科目的教学质量目标并制订相应措施, 保证完成质量目标。4、 根据学籍管理办法, 法律规范学生学籍管理。及时准确地建好毕业生挡案。及时准确地统计分析各类成绩数据。下载后可任意编辑5、 保证圆满完成招生任务, 做到数量足够, 质量优良, 效益明显。6、 高质量, 高水平地组织好各种考试, 争当优秀考点。三、 工作标准1、 认真贯彻落实国家、 省、 市有关教育的政策、 法规。讨论制定并严格执行学校教育教学管理条例。2、 有高度敬业精神, 任劳任怨; 工作有思路, 有进展; 工作积极热情、 高效; 及时、 准确、 圆满完成工作和学校交办的各项任务。3、 执行管理与服务相结合。以服务为主, 热情耐心, 服务意识强; 理顺管理体系, 搞好多方协调, 做到条理性强, 工作法律规范化, 合理化, 有序化。4、 讲究工作原则, 严格执行学校有关规定, 严肃纪律; 公正严明, 廉洁自律。5、 按时做好常规教学的检查、 考核、 分析评定工作。老师考核做到事实清楚、 定性准确、 处理恰当、 程序法律规范、 手续完备。6、 深化实际, 调查讨论; 加强对外联系, 主动对外接触。7、 应用计算机进行日常管理, 文件、 资料、 档案齐全。8、 及时汇总反馈信息供领导决策, 确保准确无误。四、 分工及工作人员岗位职责教务主任岗位职责: 下载后可任意编辑1、 教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手, 协助校长具体负责领导, 组织和管理学校的教育教学工作。2、 全面贯彻党的教育方针, 根据课...
