大龄程序员转行做什么最合适？ 程序员路在何方？ 高薪的IT行业是众多年轻人的职业梦想，然而，一旦身入其中却发觉没有想像中那么美好。被称为IT蓝领的编程员，工作强度大，像个编码“机器”;技术更新换代快，饭碗不稳定。随着年龄的增长，IT编程员该何去何从。 为何程序员的‘生命周期’如此短暂？ IT 行业竞争非常激烈，技术更新速度特别快，而更多的技术都源于国外，这就要求程序员不光要会编程，还要懂英文，要跟得上技术的潮流，这样才不会落后。而对于中国的程序员而言，如果你不会英文，很多技术你是无法快速的去了解到的。IT 技术的诞生与更新从国外发行到传播， 在到有专门的人去翻译技术资料传到中国的时候，大概会消耗 1 年的时间。所以，新的技术1 年以后才会有相关的中文技术资料文档。因此中国的程序员接触到这个”新技术” 1 年以后才在中国刚刚流行起来。而在国外却已经流行了大概 1 年的时间了。 当中国的程序员刚刚学会这门新技术的同时，国外又逐渐衍生出来新的技术，旧的技术被替代。因此中国的程序员刚刚学到的新技术，还没用多久，就被淘汰了。也正是这个原因，导致中国的程序员每天拼命的在更新自己的技术，而始终赶不上新技术的潮流。 中国的IT 公司对程序员的要求也是极高的，对于一个合格的程序员，如果你是一个 jav a 或者是 p hp 程序员来讲，你不仅要会基本的编程技术，而且你还要会数据库技术，服务器端技术。各个技术领域的推新技术都在时刻革新，因此在中国的程序员，他们不得不每天去花费大量的时间去查阅这些技术资料，来更新自身的知识储备。 不光在技术领域你需要不断的去学习，在业务领域，作为一个程序员你仍旧不能被落下，如果公司有新的项目，是关于酒店管理或者是银行类的项目，对于一个不了解业务的程序员，他是无法实现开发的，因为还需要对现有的项目业务进行了解，这样才能将对应的业务逻辑转换成相应的程序逻辑。 中国互联网行业竞争激烈，互联网公司不想被落下，就不得不时刻保持自身产品革新速度，这样才能成为互联网行业的带头人或是领军人。 在公司，对于程序员来说，项目工期是非常紧的，老板们也是急功近利，压缩项目工期的时间。比如：项目的工期是三个月，如果公司想要拿到这个项目，想要中标的话，在技术允许的情况下，要保证同行业的竞争率和中标率，一般可能会以 1 个月的项目工期去投标。这也就是为什么，程序员都在反映的一个问题，为什么这个行业的加班率...
