示范文本 编号： 太原市 劳动合同书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲方(用人单位)名称： 所有制性质： 地 址： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性 别： 出生年月： 文化程度： 现在住址： 身份证号码： 务工许可证号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为 劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年(月)。 (乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号)。 二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在 岗位，承担 任务，从事 工种。 乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标： 三、劳动保护和劳动条件 1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为： 2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动报酬 1．甲方实行每日不超过 8小时，平均每周不超过 44小时的工时制，保证乙方每周至少休息 1日。 甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过 1小时，特殊情况，每日不超过 3小时，每月不得超过 36小时。 2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为： 3．甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的 150％的工资报酬。 五、劳动纪律 1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 2．乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 (乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度)。 六、社会保险和福利待遇 1．甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。 (农...
