无加强党支部建设夯实企业和谐基石摘要：党支部是党直接联系职工群众的桥梁和纽带，是党在企业全部工作的基础。在企业通过建设学习型支部、推进“安全屏障”等强化党支部建设措施，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，可以在凝心聚力促和谐、促发展方面发挥出极为重要的作用，为煤化工基地和谐发展奠定了坚实的基石。关键词：党支部建设；企业和谐；重要基石党支部是党直接联系职工群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党在企业全部工作的基础。神华宁煤集团煤化工公司通过加强党支部建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在凝心聚力促和谐、促发展方面发挥了重要作用。1建设学习型党支部，提高基层党组织工作能力，形成构建和谐企业的组织基础神宁集团煤炭化学工业公司各级党组织紧紧围绕“打造产业集群、技术集聚、人才集中、环境和谐的高标准、高效率、高效益的世界级现代煤化工‘硅谷’”的中心工作，在强化基层党支部参与构建和谐企业能力上尝试了许多有益的探索。完善党员学习教育机制，激发党员构建和谐企业的精神动力。公司党委以坚定理想信念、增强党性意识为主要抓手，结合基地发展建设实际，紧扣党性教育内核，坚持正面教育为主，分层教育、系统教育与日常教育相结合，传统教育与现代化教育相结合，不断激发了广大党员构建和谐社会的精神动力。通过建立学习型党支部，把搞好党员学习作为完善党的组织生活的有机组成部分，使党支部成为党员增强党性修养，提高思想觉悟的大熔炉，成为党员学习新知识、增长新本领的大课堂；通过建立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”，组建“党员志愿者”、“党员突击队”和开展无职务党员设岗定责、“标杆党支部”、“三亮三明确”及“十带五”等活动，积极创建党员作用发挥的载体和平台，引导党员带头学习先进技术和管理知识，带头遵纪守法，带头维护公司形象，带头发挥爱岗敬业精神；通过建立党员形势任务讲座制度、学习培训制度等，完善党员学习教育机制，形成了一套长效的党员思想教育体系，营造了良好的氛围，充分调动了党员加强修养、提高自身素质的积极性，从而较好地解决了党员思想认识的问题，扫清了构建和谐企业的思想障碍。建立提高基层党员工作能力机制，夯实党支部构建和谐企业的基础。在新形势下，公司党委审时度势，将提升基层党员的工作能力，无使党员在岗位上认知先进性、践行先进性，作为基层党支部建设的重点。党支部对党员提出了“更快、更高、更严”的要求。抓好党支部书记的选用和培训，全面提升党支部构建和谐企业的整体水平。党支部书记是基层党组织的“领头雁”，对党支部的工作起着重要的作用。公司党委认真贯彻落实上级单位文件精神，健全完善党组织机构，配齐配强党务人员，特别是基层党支部书记。对选拔配备党支部书记提出了更高的要求。通过不断规范和强化党支部阵地建设，完善设施，规范管理，强化指导协调，在板块内着力打造了样板党支部，以点带面，以点促面，有效提升党支部整体工作水平。2推进党支部“安全屏障”建设，为构建和谐企业提供保障公司各级党组织致力于把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，致力于更好更充分的发挥党支部的战斗堡垒作用，在强化基本功上狠下功夫，带动基层党组织下移工作重心，拓宽政治工作领域，形成政治工作服务生产、服务项目建设的生动局面，竭力将各级党支部建设成为“政治本安、经济本安”的坚固屏障，为公司经济发展发挥更大作用。提高认识，明确责任。通过深入开展先进性教育活动，使广大党员充分认识建设党支部“政治本安、经济本安”这一“本质安全型”工程（以下简称本安工程）的重要意义，统一思想，提高认识，明确责任。以党支部为主体，逐步建立和完善了逐级负责、分层管理，公司党委、基层党支部一级抓一级，层层抓落实的工作机制。把握目标，明确定位。在创建党支部本安工程中，通过提炼和总结先进性教育活动中开展的党员“亮牌示范”、“岗位奉献”、党员“登高”、“一伸手一弯腰”、“三争、三学、三服务”、“三比两树”、“有错必纠月”、“党员...
