奇门遁甲测工作就业 凡工作升迁、调动、求职、竞选、毕业分配均以开门为工作及单位（不论国有和私有），日干为求测者，时干代表所测之事，与日干相生，顺利，相克，不顺利。在单位工作的情况，以年干代表上级领导、老板、总裁，值符为顶头上司、主管。月干代表同事，时干代表部属、员工、手下人。 首先要判断求测人自身的条件和运气，方法是天时、地利、人和、神助及格局组合。天时讲的是九星的旺相休囚废，天时指国家大政策，考核升职，求职的具体要求规定是否与自身符合；地利指日干求测者落宫状态，也就是旺相休囚。自身适应不适应求职单位的要求，工作环境；人和是指临八门的状态及吉凶，在工作单位的人际关系，上下级、同事间相处能否融洽；神助指自身运气，包括有没有贵人相助或暗中有人捣鬼等。格局的组合指事态的发展变化对自己有没有利。例如：日干（求测者）临九星旺相，说明现有的条件及政策与自身的需求相符合，临开、休、生三吉门，又得月干相生则自身人缘好，有人拥护，临值符或太阴者有贵人暗中相助。日干处在帝旺之地，事业要腾飞，运气达到了高峰，自身条件良好。临青龙返首，飞鸟跌穴，说明所求事情已开始萌动，好的结果正向你招手。 求职成功与否？最终要评断开门与求测者 （包括日干和年命）之间的关系，同时参看年干、月干、时干宫的因素，日干及年命格局好为自身条件好，又得开门相生，必所求一帆风顺。日干克开门经过主观努力也能所求成功，如果自身条件不好再受开门冲克必所求不得。 （奇门遁甲格局中：年命旺相说明你在生命的高点位置，日干旺相说明当前你的状态较好。开门生你说明单位离不开你。格局中若有乙丙丁入墓，说明单位人员之间不团结。时干生你表明下级拥护你，月干克你表明同事对你不满。日干逢冲说明求测人想调动，临马星主快。能不能提拔主要看太岁生不生求测人、值符生不生求测人，若生则能提拔。当然还要看很多因素如“丁”奇，逢合则调令不顺利，日干临癸要走后门等。能否提拔？应该如何操作，奇门遁甲是个较好的模型。“人不可胜道，却可胜术”）。 古人经验，开门克用神，必调任，伏吟主平稳，不易有谋求，反吟主调任，空亡革职，入墓则丢工作，易被老板炒鱿鱼。例如，开门落宫克日干，或年干克日干，领导不喜，值符来克，顶头上司不满，月干来克，同事参劾，时干来克手下人、员工不服气。 日干临值符上司提拔，年干生日干领导喜受，月干与日干相生比和，同事相处融洽，时干来生日干群众手下人...
