下载后可任意编辑新版厂长经理工作责任制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑第一章 生产部门组织与工作职责一、 厂长(经理)工作责任制度□ 职务1.仔细执行国家的方针、 政策、 法令、 上级主管机关的指示和职工代表大会的决议。 2.领导编制工厂的长远进展规划, 审定年度生产经营综合计划, 提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案, 使企业不断增强活力, 开拓前进。3.加强生产经营管理, 不断提高企业管理素养, 确保全面完成任期责任目标和年度方针目标, 不断提高企业经济效益。4.领导全厂进行技术革新, 搞好企业的挖潜、 革新、 改造和新品开发, 不断提高企业的技术素养, 努力赶超国内外先进水平。5.实行全面质量管理, 坚持”质量第一”, ”用户至上”的方针, 确保产品质量稳定提高, 满足用户需求, 不断争创名牌, 积极扩大产品出口。6.切实做好环境保护和劳动保护工作, 不断改进劳动条件, 保证安全文明生产。7.加强职工文化技术教育, 促进知识更新, 不断提高工厂人才素养。8.坚持”用人唯贤”的方针, 正确贯彻执行国家的干部政策, 正确使用选拔和培育干部。9.贯彻”各尽所能, 按劳分配”的原则, 正确地处理国家、 集体及职工三者利益关系, 使职工收入逐年增长, 集体福利条件不断改进。10.负责搞好与厂职代会的关系, 充分发挥副厂长、 ”三总师”各级组织各个部门的积极作用。11.定期向职工代表大会报告工作, 征求意见, 自觉接受监督。12.主持行政全面工作, 开好厂长办公会、 厂务会、 工厂管22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑理委员会, 使生产行政各项重大问题得以及时讨论处理。13.保证国家财产和集体财产不受侵犯。14.坚持”一支笔”批钱的原则, 按财务制度规定, 负责审批工厂费用开支。□ 职权1.对工厂整个生产经营工作有决策指挥权, 对紧急重大问题, 有临机处理权。2.有对厂级副职人选的提名报审和中层行政干部的任免权。3.按国家和企业规定, 有权对职工进行奖惩。4.有权拒绝任何组织和个人对企业人、 财、 物的不合理摊派。5.在规定的范围内, 有权自主使用企业的各种资金、 人员和物资。6.有权签发厂内有关行政文件和工作报告, 签订各种技术经济合同或协议。7.根据上级和职代会有关精神, 有权修订工厂规章制度, 调整行政组织, 制订具体政策。8.有权合理使用按规定提取的厂长基金。□ 职责1.对违反...
