下载后可任意编辑服务管理市场培训部经理岗位说明书12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑市场培训部经理:工作职责1) 制定相关的市场策略;2) 管理并协调部门内部的工作;3) 负责对外合作的洽谈;4) 各地巡讲的宣传和组织;5) 各种地方性展会的组 织和参加;6) 考核部门内部的员工;7) 培训计划的制定;8) 标准培训课程制作的跟进和核查;9) 培训考核制度的制定;10) 培训档案的管理;11) 部门属员的考核;12) 每月向副总经理提交工作报告。 考评要求1) 是否制定了有针对性的市场策略;2) 市 场 工 作 是 否 有 利 于 公 司 商 务 工 作 的 开 展 和 推 动 ;3) 部 门 工 作 的 协 调 是 否 能 保 证 工 作 的 按 时 完 成 ;4) 培训档案的建立是否完善;5) 培训考核是否能帮助员工提高素养。 职位要求1) 工 作 经 验 : 两 年 以 上 市 场 管 理 或 相 关 工 作 经 验 ;2) 专业:经济、管理或其它相关专业;3) 学历:本科或以上;4) 年龄:28岁以上;5) 个人素养:积极热情、善于与人交往和沟通、语言表示能力强。22024 年 4 月 19 日
