?1. 人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（单选题2 分）得分： 2 分oA.可塑性oB.不可控性oC.不可塑性oD. 固定性?2. 充满正能量的职场环境能使个人（）（单选题2 分）得分： 2 分oA.积极进取、勇于挑战oB.工作条件舒适oC.不会遇到困难oD. 天天快乐?3. 小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事，那么小张工作时没有（）（单选题 2 分）得分： 2 分oA.不能胜任但情愿oB.有能力但不情愿oC.有能力并且愿意（高准备oD. 不能胜任并且不情愿（低准备）?4. 职业倦怠源于（）的疲乏（单选题2 分）得分： 2 分oA.人际oB.身体oC.工作oD. 心理?5. 工程技术人员，从工程师晋升到高级工程师，其职业发展路径属于( ) （单选题 2分）得分： 2 分oA.不同职能部门之间的转移oB.向组织核心集团靠拢oC.行政管理等级路径oD. 业技术等级路径?6. 在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2 分）得分： 2分oA.很难对别人有信任感oB.对配偶缺乏安全感oC.善于与他人建立安全信任关系oD. 拥有高度的自尊感?7. 在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是( ) （单选题 2 分）得分： 2 分oA.职业结果oB.职业品牌oC.职业道德oD. 职业能力?8. 情商一词则产生于（）（单选题2 分）得分： 2 分oA.18 世纪末oB.19 世纪末oC.20 世纪末oD.21 世纪?9. 损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的，当涉及的是收益时，人们表现为风险厌恶；当涉及的是损失时，人们则表现为风险寻求，这种现象称为（），即受益时偏爱保守，而受损时偏爱冒险的相互转换效应。（单选题2 分）得分： 2 分oA.破窗效应oB.环境效应oC.影像效应oD. 暗示效应?10. 有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。（单选题2 分）得分：2 分oA.赫伯特· 西蒙oB.马斯洛oC.罗杰斯oD. 荣格?11. 不属于压力应对策略的是（）（单选题2 分）得分： 2 分oA.放松训练oB.回避问题oC.生活作息规律oD. 时间管理?12. 婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。（单选题2分）得分： 2 分oA.教育功能oB.关系功能oC.经济功能oD. 扶养功能?13. 在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？ ( ) （单选题 2 分）得分： 2 分oA.知识oB.以上都不是oC.技能oD. 态度?14. 夫妻关系的情感基础是（）（单选题2 分）得分： 2 ...
