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眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试1

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眉山 2016 专业技术人员心理健康与心理调适考试11. 在职业心态中, 为自己工作, 把工作当作经营自己品牌的通道是指( )(单选题 2 分)得分: 2 分oA. 以上都不是oB. 快乐心态oC. 积极心态oD. 主人翁心态?12. 一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆量小,心理承受能力差,受不了一点打击,喜欢抱怨他人。这说明他()(单选题 2 分)得分:2 分oA. 智商低oB. 情商高oC. 情商低oD. 智商高?13. 进入青春期后,青少年逐渐将自己内心封闭起来。但他们又感到非常的孤独和寂寞, 不断寻找朋友, 一旦找到会对其毫不保留的开放自己。这反映了青少年的()矛盾性。(单选题2 分)得分: 0 分oA. 高傲与自卑oB. 反抗性与依赖性oC. 闭锁性与开放性oD. 勇敢与怯懦?14. 下面不属于青春期的青少年反抗心理的表现是()(单选题2 分)得分: 0分oA. 漠不关心、冷淡相对oB. 反抗的迁移性oC. 拥有高度的自尊感oD. 态度强硬、举止粗暴?15. 下面哪一项不能对员工起到支持作用()(单选题2 分)得分: 2 分oA. 协调员工与各方关系oB. 提供充足的资源oC. 及时反馈各种信息oD. 只能鼓励不能批评?16. 婚姻状况与职业倦怠相关,()更不容易产生职业倦怠。(单选题2 分)得分: 2 分oA. 丧偶者oB. 已婚者oC. 未婚者oD. 离异者?17. 小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有()(单选题 2 分)得分: 0 分oA. 不能胜任但情愿oB. 有能力并且愿意(高准备oC. 不能胜任并且不情愿(低准备)oD. 有能力但不情愿?18. 影响吸引力的最稳定因素是。()(单选题2 分)得分: 2 分oA. 性格oB. 才能oC. 外貌oD. 人格品质?19. 在幼小时期建立回避型依恋的人,长大后表现为()(单选题2 分)得分: 2分oA. 很难对别人有信任感oB. 善于与他人建立安全信任关系oC. 拥有高度的自尊感oD. 对配偶缺乏安全感?20. 某团队成员郑某工作能力不是很足,同时他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于()状态。(单选题2 分)得分: 2 分oA. 不能胜任并且不情愿(低准备)oB. 能力但不情愿oC. 不能胜任但情愿oD. 有能力并且愿意(高准备)?21. 追求职业的安全与稳定,在个人行为上,对组织的依赖性较大的人,其职业锚的类型应该属于()(单选题2 分)得分: 2 分oA. 管理型oB. 技术型oC. 创造性oD. 安全型?22. ...

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