眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试1

眉山 2016 专业技术人员心理健康与心理调适考试11. 在职业心态中， 为自己工作， 把工作当作经营自己品牌的通道是指( )（单选题 2 分）得分： 2 分oA. 以上都不是oB. 快乐心态oC. 积极心态oD. 主人翁心态?12. 一个人总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理承受能力差，受不了一点打击，喜欢抱怨他人。这说明他（）（单选题 2 分）得分：2 分oA. 智商低oB. 情商高oC. 情商低oD. 智商高?13. 进入青春期后，青少年逐渐将自己内心封闭起来。但他们又感到非常的孤独和寂寞， 不断寻找朋友， 一旦找到会对其毫不保留的开放自己。这反映了青少年的（）矛盾性。（单选题2 分）得分： 0 分oA. 高傲与自卑oB. 反抗性与依赖性oC. 闭锁性与开放性oD. 勇敢与怯懦?14. 下面不属于青春期的青少年反抗心理的表现是（）（单选题2 分）得分： 0分oA. 漠不关心、冷淡相对oB. 反抗的迁移性oC. 拥有高度的自尊感oD. 态度强硬、举止粗暴?15. 下面哪一项不能对员工起到支持作用（）（单选题2 分）得分： 2 分oA. 协调员工与各方关系oB. 提供充足的资源oC. 及时反馈各种信息oD. 只能鼓励不能批评?16. 婚姻状况与职业倦怠相关，（）更不容易产生职业倦怠。（单选题2 分）得分： 2 分oA. 丧偶者oB. 已婚者oC. 未婚者oD. 离异者?17. 小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事，那么小张工作时没有（）（单选题 2 分）得分： 0 分oA. 不能胜任但情愿oB. 有能力并且愿意（高准备oC. 不能胜任并且不情愿（低准备）oD. 有能力但不情愿?18. 影响吸引力的最稳定因素是。（）（单选题2 分）得分： 2 分oA. 性格oB. 才能oC. 外貌oD. 人格品质?19. 在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2 分）得分： 2分oA. 很难对别人有信任感oB. 善于与他人建立安全信任关系oC. 拥有高度的自尊感oD. 对配偶缺乏安全感?20. 某团队成员郑某工作能力不是很足，同时他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作状态，你能判断出郑某属于（）状态。（单选题2 分）得分： 2 分oA. 不能胜任并且不情愿（低准备）oB. 能力但不情愿oC. 不能胜任但情愿oD. 有能力并且愿意（高准备）?21. 追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）（单选题2 分）得分： 2 分oA. 管理型oB. 技术型oC. 创造性oD. 安全型?22. ...