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合同编号:_________劳动合同书用人单位：________________________职工姓名：________________________甘肃省劳动和社会保障厅制甲方（用人单位）名称：______________________________________________单位性质：______________________________________________地址：______________________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________________乙方（劳动者）姓名：_______________性别：__________________出生年月：_______________文化程度：__________________户籍所在地：___________________________________________身份证号：______________________________________________劳动手册编号：__________________________________________外来人员就业证号：______________________________________现住址：________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同1意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同类型为___________________。期限为：_____________。（一）有固定期限合同。期限________年，自______年____月____日至______年____月_____日（二）无固定期限合同。自_______年____月____日起（三）已完成一定工作任务为期限的合同。具体为：________________________________________________________。二、试用期第二条本合同的试用期自_________年____月____日至______年________日。第三条录用条件为：______________________________________。三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：______________________________________。第五条乙方的工作地点为：______________________________________。四、劳动报酬第六条本合同的工资计发形式为：_______________________________。（一）计时形式。乙方的月工资为：_________元（其中试用期间工为：__________元）。（二）计件形式。乙方方的劳动定额为：__________,计件单价为：_____________。第七条甲方每月________日以货币形式足额支付乙方工资。第八条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件及安全卫生的工作环境，并按照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳动防护用品。第十一条甲方应根据自身特点有计划的对乙方进行政治教育、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要教育培训。六、劳动合同的履行和变更第十二条甲方应该按照约定向乙方提供适当的工作常场所、劳动条件和工2作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。第十三条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定七、劳动合同解除第十四条经甲乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。第十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额发放劳动报酬的；（三）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（四）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定情形致使本合同无效的；（五）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形；甲方以暴力、威胁者或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章操作指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同，不需事先告知甲方。第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职，营私武弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，，...