下载后可任意编辑 劳动合同法律规范文本 甲方： 乙方： 总则 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、和有关法律法规的规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款
劳动合同双方当事人基本情况 甲方(用人单位)名称： 注册地址： 法定代表人或主要负责人(委托代理人)： 经营地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 现居住地地址： 户籍所在地地址： 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)： 一、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天
下载后可任意编辑 （二）无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天
（三）以完成一定的工作任务为期限
自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止
二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)
第三条 乙方应根据甲方要求，完成 工作数量，并达到 质量标准
三、工作时间和休息休假 第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度： （一）实行标准工时工作制度
（二）实行综合计算工时工作制度
（三）实行不定时工作制度
休息休假按国家和我省有关规定执行
四、劳动酬劳 第五条 乙方试用期的工资标准为 元／月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的 80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)
第六条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： （一）计时工资
乙方的月工资为
