下载后可任意编辑2024 年《经济法基础》：劳动合同类型和效力劳动合同的类型 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 【例·单项选择题】 ◎用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指（ ）。 A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限 D.口头合同 正确答案：A 答案解析：本题考核劳动合同的类型。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 劳动合同的效力 （一）劳动合同的生效 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同依法订立即生效，具有法律约束力。除非当事人对劳动合同生效有特别约定 （二）无效劳动合同 无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立，但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 （三）无效劳动合同的法律后果 无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 下载后可任意编辑
